- UID
- 1
- 斋米
-
- 斋豆
-
- 回帖
- 0
- 积分
- 65020
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2009-12-26
- 最后登录
- 1970-1-1
|
邮件互开门：智联招聘包括CEO赵鹏、COO雷卫明在内的4名高管与包括CTO余用彤、CFO郭建民、副总裁罗义华在内的4名高管形成了冲突的两派，先后以内部邮件的方式宣布开除对方; E* O9 C- A" `" V# _. S
7月23日，一封全选的内部邮件掀开了智联招聘人事大地震的一角：一封发给全体员工的内部邮件，以公司的名义宣布四位高管离职，其中包括开除CTO余用彤、副总裁罗义华和技术总监张春日三位高管，CFO郭建民因个人原因离职。信中称，“公司CTO余用彤(Tony)在上海办公室对******有不恰当行为。经公司管理层决定，公司从即日起解除余用彤(Tony)的一切职务，予以开除。”4 c& L$ N, l: {% k6 T' q
1 W( c9 t* b5 w% P让人意外的是，在该邮件发出两个小时后，下午五点半，这家公司的全体员工又收到了一封技术部转发的、来自董事会秘书的邮件，称其获得董事会的授权，宣布CEO赵鹏、COO雷卫明、公司高管陈旭、倪阳平的职务，同时也澄清说“CFO郭建民及罗义华、余用彤、张春日并未被解除职务，仍留用原职。”2 v' N5 j5 W; g I+ G
1 T. W2 t$ N, F, o+ Q3 D2 r+ ^
7月26日，智联招聘董事会给全体内部员工发布了开除事件的最终结果，董事会称：“于上周五下午CEOOffice通知全体员工开除赵鹏、雷卫明、陈旭和倪阳平四人一事，董事会正式做出以下说明：赵鹏先生在担任公司CEO期间，伙同雷卫明、陈旭、倪阳平等人做出以下伤害公司及全体员工利益的行为。”( b+ ^* ?+ J+ B! Z
+ H" _- I# j/ X! Y智联招聘董事会发给全体员工的邮件显示：关于CEO赵鹏等人损害公司的行为，具体包括妨碍公司调整法律架构，妨碍公司上市计划；企图侵占公司财产，牺牲全体员工利益，谋求团伙私利；在公司内部散布谣言，诋毁团伙以外高管，破坏全体员工团结，妨碍公司平稳运行以上各行为都严重破坏了公司的正常运作，威胁到公司未来在国际资本市场的公开上市。 |
|
|手机版|小黑屋|西南交通大学 - 天佑斋
( 蜀ICP备20015072号 )
发表于 2010-7-30 10:33:08
变色卡
发表于 2010-7-30 15:07:40
