秀微简历，赢ipod— 佳兆业集团2013年校园招聘

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博鳌2012地产金砖奖“2012年度最具投资价值地产上市公司”


2012年全国上市房地产企业排名第15位

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——佳兆业集团（香港上市公司）

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7 @, f; Y$ a! n* Z* l1 B秀微简历，赢ipod
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——2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园招聘
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公司官网：www.kaisagroup.com
3 i( d3 v2 g: O( K1 r1 V" D! P佳兆业集团校园招聘官方微博网络版：http://weibo.com/kaisagroup1638
佳兆业集团校园招聘官方微博手机版：http://weibo.cn/kaisagroup1638

1 `- o4 c7 K3 P9 E# _$ q. g) I
! Z) Z0 i7 \7 n8 C$ U) u“校园大使”职位链接：http://jobs.zhaopin.com/shenzhen/%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E5%A4%A7%E4%BD%BF_304068014250587.htm
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& S' i/ C' l( a0 k/ r! V9 q) S做自己，做新佳族


/ s! z* P* n2 w9 \$ H( p0 q2013年校园招聘马上就要开始了，你做好准备了吗？
' j* w* l  l3 |3 a你想率先了解校招抢得先机吗？
你想提前获得名企的终试机会吗？
2 J" T5 ?! h- B! E! |参加"微博-微简历"活动吧，你可以提前获得佳兆业集团校园招聘终试机会，还有机会赢得ipod Shuffle哦！你还等什么？
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! }8 m$ L1 t: ]. R- E一、参加方式：
关注“佳兆业集团校园招聘”官方微博，转发“微博-微简历”活动内容并@三个好友，就有机会赢取ipod shuffle。周周抽奖，奖品随你拿！
二、微简历展示方式：
1、创意设计：参与者用A3大小的纸（或其他材料）通过自己创意制作成应聘简历，形式不限。简历可以是一句或一段话，也可以用文字、图画、形状、颜色等等任意内容展示个人风采。
2、创意展示：由自己展示创意作品、拍照上传到新浪微博，并@佳兆业集团校园招聘官方微博，同时在智联招聘投递佳兆业集团“校园大使”职位的简历。
三、评选方式：
公司组织专人进行评选、根据微简历创意、参考转发数量和评论数量，每个宣讲城市（或区域）综合评选出优秀创意微简历五名，获得初试直通车资格，免去简历筛选、笔试等环节，并获得集团资深招聘经理的全程面试指导和职业发展建议。最终，从中再评选出两名任命为2013年佳兆业集团校园招聘“校园大使”，直接获得终试直通车资格，免去简历筛选、笔试和初试等环节。

附：2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使招募
2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使将从参与“微简历”活动并获得优秀创意微简历的人员中选出，全国共选拔20名，深圳、广州、成都、重庆、沈阳、南京、北京、哈尔滨、大连、天津各两名。如果你成为新佳族校园大使，你可以
获得以下机会：
1、
3 p7 \' e; h3 @" o" z直接获得2013年校园招聘终试直通车资格，大三、研一学生可获得面试模拟机会，积累面试经验；
2、
全程参与校园招聘流程，掌握第一手求职宝典；期间由集团资深HR提供求职辅导及职业发展建议；
3、
获得佳兆业集团校园招聘的实践经历及公司颁发的“校园大使实践证书”。
需要承担以下工作：
1 c1 `$ a2 f- r2 D# M$ M1、品牌宣传：在校园内通过各种渠道传播佳兆业集团人力资源雇主品牌及“新佳族”校园招聘品牌；
, A2 v( @) V3 y2、沟通协调：作为公司与校方之间的沟通纽带，收集目标院校老师联系方式，传达相关信息，协助维护校企关系；收集和反馈本地区校园招聘信息；
3、校园招聘宣传：协助集团校园招聘项目组与外包供应商一同开展2013年校园招聘宣传活动。
4、校园招聘执行：协助集团校园招聘项目组开展校园招聘执行工作。
需要具备以下条件：
1、
全日制本科2009级、2010级大三、大四及研二、研三在校生，土木工程、建筑、管理类专业优先；
2、
认同佳兆业企业文化，有强烈的意愿加入佳兆业；具备优秀的沟通协调能力和强烈的责任心，目标明确，做事果断，办事高效；


3、具备一定的领导能力，担任过校级学生会干部优先。

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) `7 C7 X  b: @" T备注：校园大使评选将于2012年9月5日17:30前结束，请于该时间前参与微简历活动。
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