秀微简历，赢ipod— 佳兆业集团2013年校园招聘

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博鳌2012地产金砖奖“2012年度最具投资价值地产上市公司”

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2012年全国上市房地产企业排名第15位

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——佳兆业集团（香港上市公司）








秀微简历，赢ipod

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& H/ j, K; r5 h——2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园招聘
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! R" a1 I; b/ T0 s: X' J公司官网：www.kaisagroup.com
佳兆业集团校园招聘官方微博网络版：http://weibo.com/kaisagroup1638
佳兆业集团校园招聘官方微博手机版：http://weibo.cn/kaisagroup1638


“校园大使”职位链接：http://jobs.zhaopin.com/shenzhen/%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E5%A4%A7%E4%BD%BF_304068014250587.htm



$ \% B: v, O  b做自己，做新佳族
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/ l% H# o, l8 Z1 {4 \) F2013年校园招聘马上就要开始了，你做好准备了吗？
你想率先了解校招抢得先机吗？
你想提前获得名企的终试机会吗？
3 J* o" c) x# W# F& ]6 y3 Q! O; M参加"微博-微简历"活动吧，你可以提前获得佳兆业集团校园招聘终试机会，还有机会赢得ipod Shuffle哦！你还等什么？
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# p/ g3 z) t) T  P一、参加方式：
关注“佳兆业集团校园招聘”官方微博，转发“微博-微简历”活动内容并@三个好友，就有机会赢取ipod shuffle。周周抽奖，奖品随你拿！
二、微简历展示方式：
1、创意设计：参与者用A3大小的纸（或其他材料）通过自己创意制作成应聘简历，形式不限。简历可以是一句或一段话，也可以用文字、图画、形状、颜色等等任意内容展示个人风采。
9 |- i- d- Q2 j/ E- `3 `2、创意展示：由自己展示创意作品、拍照上传到新浪微博，并@佳兆业集团校园招聘官方微博，同时在智联招聘投递佳兆业集团“校园大使”职位的简历。
5 S0 z: c! U. V0 ]( b三、评选方式：
, r. ~& T1 c5 M5 E# y9 w% [9 W* @公司组织专人进行评选、根据微简历创意、参考转发数量和评论数量，每个宣讲城市（或区域）综合评选出优秀创意微简历五名，获得初试直通车资格，免去简历筛选、笔试等环节，并获得集团资深招聘经理的全程面试指导和职业发展建议。最终，从中再评选出两名任命为2013年佳兆业集团校园招聘“校园大使”，直接获得终试直通车资格，免去简历筛选、笔试和初试等环节。

附：2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使招募
( X6 U  `7 V* j3 C2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使将从参与“微简历”活动并获得优秀创意微简历的人员中选出，全国共选拔20名，深圳、广州、成都、重庆、沈阳、南京、北京、哈尔滨、大连、天津各两名。如果你成为新佳族校园大使，你可以
获得以下机会：
7 o  U- o" F) ?9 F# @0 a) `/ D1、
/ Q5 c3 ?/ w0 c. x' j$ h, r直接获得2013年校园招聘终试直通车资格，大三、研一学生可获得面试模拟机会，积累面试经验；
2、
全程参与校园招聘流程，掌握第一手求职宝典；期间由集团资深HR提供求职辅导及职业发展建议；
3、
( {" L2 k* I, g& o获得佳兆业集团校园招聘的实践经历及公司颁发的“校园大使实践证书”。
9 [# M. d5 o% B  N/ [6 H: `$ F5 U1 c需要承担以下工作：
1、品牌宣传：在校园内通过各种渠道传播佳兆业集团人力资源雇主品牌及“新佳族”校园招聘品牌；
2、沟通协调：作为公司与校方之间的沟通纽带，收集目标院校老师联系方式，传达相关信息，协助维护校企关系；收集和反馈本地区校园招聘信息；
; F3 ]4 b5 n+ _! z3、校园招聘宣传：协助集团校园招聘项目组与外包供应商一同开展2013年校园招聘宣传活动。
  S0 p. @. q3 ^8 ~/ Y4、校园招聘执行：协助集团校园招聘项目组开展校园招聘执行工作。
需要具备以下条件：
8 A5 y% V: ]$ a$ p/ t& D1、
全日制本科2009级、2010级大三、大四及研二、研三在校生，土木工程、建筑、管理类专业优先；
2、
! f( l0 a4 ^2 E( ~认同佳兆业企业文化，有强烈的意愿加入佳兆业；具备优秀的沟通协调能力和强烈的责任心，目标明确，做事果断，办事高效；
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3、具备一定的领导能力，担任过校级学生会干部优先。
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备注：校园大使评选将于2012年9月5日17:30前结束，请于该时间前参与微简历活动。