【成都锦东路】想从事人力资源咨询的童鞋看过来~

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【现在成都分公司的招聘是重点，请童鞋们积极踊跃的把简历投起来~~当然也请明白我们招的是Headhunter而非HR！】

Yonna带着很真诚的一颗心，来找寻可以一起共事的童鞋~~
这是一个长期招猎人的帖子，自己有兴趣或者你认为别人正合适的话，也可以与我联系，或推荐。
如果你觉得自己眼光独到，识人爱才；
如果你觉得自己不仅是“人才猎人”，同时也是“赏金猎人”；
+ J3 t  J5 ^7 c如果你觉得人与人之间的价值，大于商品的价值。
那么这份工作就是最适合你的！
我们办公室里，不仅有热心善良大胃王的美女们，还有爱讲笑话爱自我吐槽爱帮助人的帅哥们。
来到这里，成为我们的一员，你自身的发展也会得到全新的提高，以后你就不是一般人啦，人脉资源大大的有！！
# S& R4 l* j( n3 H, p3 S从此，再也不为找工作，面试犯愁。
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前提是，有坚定的意念和想做好的决心！

【坐标】锦江区锦东路摩根中心
. [# o: [& U; j6 D  t/ T【联系方式】：邮箱：mikkio@163.com
                      MSN：serenacxl@hotmail.com
% y7 z! c1 ]' ?6 B3 N                      QQ：306992601
8 R5 h7 n+ y: y1 ?4 Y# b: h年轻人们~~~让简历的狂风暴雨来的更猛烈些吧！！！

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现招聘如下职位：
2 V7 }8 c- _8 {, d——Researcher--研究员
, y" d- x6 ?" |1 F职位描述：
4 @- ^8 c. P7 O" F4 M# I0 l2 d7 q5 r1. 在顾问指导下分析客户的招聘要求，研究特定行业和市场，明确搜寻方向和目标；
2. 运用各种途径有效的寻找合适的候选人，联系对候选人做出初步评价和筛选；
3. 向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
4. 数据库的维护及建设；
3 Z+ \: v2 b$ J' o2 _: W% O5. 协助顾问进行招聘项目管理的实施，诸如与顾问一起参与候选人面试，为客户安排相关面试和跟进面试的进程和反馈等；

职位要求：
8 f; Q8 |. _& u8 b. N1. 本科毕业，热爱人力资源招聘工作；
2. 在校党员、优秀学生干部等优秀学生优先；
3. 思维敏捷，善于沟通，交流，表达，良好的中英文沟通能力
! w: @3 k$ i8 Y, G  N* S4. 优秀的团队合作精神和抗压能力；
5. 熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎；
* r3 C! L, [0 W3 j, v5 t2 o6. 较强的学习能力和解决问题的能力；
【薪资】2K左右+提成
8 ~; @# i9 s' z# L
——顾问助理- Assistant Consultant
. ], e4 j0 ]3 R  w工作职责：
/ h4 i) Q  n. f3 g# k" s. _# g3 F- 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
$ u% d, {$ h. o! }' l1 G2 E( z- 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
% d7 \2 w. {0 k- X" i% F8 k- 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐；
$ n. g1 r! g  N9 N% F" r- 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；
- 入职前、中、后的跟踪服务；
- 与候选人、业务部门和客户保持良好关系。
) ^4 V( S0 \) U" P: E" L
任职要求：
-1年左右人力资源咨询经验，熟悉IT行业；
% f7 ^" x" q' R4 [5 i-条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；
-对本行业富有极高的热情；有一定英文功底，读写熟练；
-工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
" l: ^7 H" e5 h3 i; U$ F% Z3 j% E: f, }-对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
: W4 ]( m+ t3 ~3 Q% F' o2 A: A+ j8 J6 k【薪资】3K—5K+提成

——人力资源顾问--Consultant
工作职责：
. L) Z! _0 a: u$ l% a3 \-独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
-通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
+ P, {7 h4 H. d, K" v7 L-面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4 m0 H3 Y- E( o-协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
  Q$ k2 ]9 k& o: {1 C-协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
9 M, G! r) E% s* x8 g" }2 P% Z8 |  t-候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
-与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
5 \: @. u7 W0 i. m  H* D+ E  L+ P) s! S
任职要求：
-有IT行业人力资源咨询相关经验，有市场销售背景的优先考虑：
% O5 K' H8 a4 S8 v, Z$ J/ G1 N; @-具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
1 _, p. f# k1 t. N5 L-成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
0 ^8 _: L1 K2 ^8 @6 U7 C0 Y-善于学习，结果导向，自我要求严格。
& ?) G% j1 D) \2 K" E5 c【薪资】4K—8K+提成

* B3 g5 m' e( Q4 t" n& y提示！！有的童鞋手机不不通畅，或者手机号写错……（我就不说什么了）等了那么长时间的面试电话，因为这样的原因机会白白流失，太可惜了，请大家多关注下自己的联系方式！