【成都锦东路】想从事人力资源咨询的童鞋看过来~

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【现在成都分公司的招聘是重点，请童鞋们积极踊跃的把简历投起来~~当然也请明白我们招的是Headhunter而非HR！】

Yonna带着很真诚的一颗心，来找寻可以一起共事的童鞋~~
1 Z7 j3 I4 z  `( r这是一个长期招猎人的帖子，自己有兴趣或者你认为别人正合适的话，也可以与我联系，或推荐。
9 \/ s: l1 M4 @3 L0 R7 f+ v/ Q如果你觉得自己眼光独到，识人爱才；
如果你觉得自己不仅是“人才猎人”，同时也是“赏金猎人”；
7 r  s4 N& z, P: L4 ^2 j9 c) _如果你觉得人与人之间的价值，大于商品的价值。
3 H$ i2 _5 `! {& Q  ?那么这份工作就是最适合你的！
4 H8 h3 F* q/ n& G% l0 v$ ~我们办公室里，不仅有热心善良大胃王的美女们，还有爱讲笑话爱自我吐槽爱帮助人的帅哥们。
: R  N0 P( X0 [) Z来到这里，成为我们的一员，你自身的发展也会得到全新的提高，以后你就不是一般人啦，人脉资源大大的有！！
从此，再也不为找工作，面试犯愁。
因为，不是你找工作啦，工作会主动来找你哒~
, n1 C6 E7 s# o" \8 Y; O$ Y3 V+ b前提是，有坚定的意念和想做好的决心！

) s% _/ i# |: x6 c【坐标】锦江区锦东路摩根中心
【联系方式】：邮箱：mikkio@163.com
                      MSN：serenacxl@hotmail.com
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; F0 Y/ R" j* P0 t* j年轻人们~~~让简历的狂风暴雨来的更猛烈些吧！！！
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现招聘如下职位：
) n4 J7 n  e4 f3 H2 `& D——Researcher--研究员
职位描述：
9 k: A" p" @- d/ ^1 u; @1. 在顾问指导下分析客户的招聘要求，研究特定行业和市场，明确搜寻方向和目标；
2. 运用各种途径有效的寻找合适的候选人，联系对候选人做出初步评价和筛选；
, J. u4 V, s: w! R3. 向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
. N: p+ E8 x( U' L4 h4. 数据库的维护及建设；
5. 协助顾问进行招聘项目管理的实施，诸如与顾问一起参与候选人面试，为客户安排相关面试和跟进面试的进程和反馈等；
4 V0 G( [3 F/ G3 ]! g5 _
1 n% _- `: q2 H' D0 {" J+ b职位要求：
1. 本科毕业，热爱人力资源招聘工作；
2. 在校党员、优秀学生干部等优秀学生优先；
# `- `. V$ |5 `( T" ?3. 思维敏捷，善于沟通，交流，表达，良好的中英文沟通能力
" o# T+ S5 p6 p- x1 g/ p# D) g4. 优秀的团队合作精神和抗压能力；
1 C4 o* t% `9 w  D5. 熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎；
7 @9 R. x3 ?# y$ J0 H1 W6. 较强的学习能力和解决问题的能力；
( V2 @( x, A  J【薪资】2K左右+提成

* l$ y2 N) W% w5 z——顾问助理- Assistant Consultant
工作职责：
/ R/ w3 Z+ n- @5 [8 i5 d5 S& o- 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
- 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
4 Z4 U8 y" j" ]/ f5 E3 X  m) e2 b- 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐；
1 a: z( q% R$ n( r/ G# j- 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；
1 m( t$ m0 {& @- 入职前、中、后的跟踪服务；
% j3 `3 K* T7 R  f6 s- 与候选人、业务部门和客户保持良好关系。
5 F( p2 n: w8 O: k2 z& z
% L! I' Q0 k+ ^# g任职要求：
-1年左右人力资源咨询经验，熟悉IT行业；
-条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；
-对本行业富有极高的热情；有一定英文功底，读写熟练；
2 p4 s6 S) n7 k( a" V  D' c-工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
-对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
" b0 S$ e* Y5 Q  l3 x8 y5 x0 I【薪资】3K—5K+提成

——人力资源顾问--Consultant
工作职责：
-独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
-通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
: U+ ?2 M. {5 F8 g-面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3 t: i, k+ W7 q: y-协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
  P/ e+ j3 v/ `2 \2 s! D-协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
-候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
/ J" C8 @$ \7 x+ K-与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

; Q' i, E: @. `5 e$ {& w任职要求：
-有IT行业人力资源咨询相关经验，有市场销售背景的优先考虑：
-具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
- N4 P! B2 \+ E. v& |8 Y-成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
-善于学习，结果导向，自我要求严格。
【薪资】4K—8K+提成

提示！！有的童鞋手机不不通畅，或者手机号写错……（我就不说什么了）等了那么长时间的面试电话，因为这样的原因机会白白流失，太可惜了，请大家多关注下自己的联系方式！