富柯瑞（北京）管理顾问有限公司2012校园招聘

wangzifan106

关于富柯瑞
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富柯瑞作为人力资源整体解决方案的服务提供商，我们的主要工作即为企业提供人才管理咨询服务。通过我们的服务帮助企业发现人才、了解人才、发展人才与关爱人才，尤其是对企业发展会产生较大影响的领导者。
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* b1 P5 y- P* X7 h% I) S  w( V富柯瑞的使命在于促进组织和员工的共同发展，通过提供高端招聘、人才测评、领导力发展等服务帮助企业优化人力资源管理，促进个体与组织绩效的全面提升。
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1 t) O$ z: h* l5 i9 H富柯瑞在国内拥有多家分公司，专业顾问团队达到百余人，具备覆盖全国的服务能力。一直以来，富柯瑞立足于自身强大的顾问团队建设和专业能力拓展，本着服务与研究结合的精神，与国内外多家知名研究机构合作，不断在人力资源领域进行探索并进行应用实践。
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富柯瑞力求为国内外企业提供最前沿，最专业，最高效，最精准的人力资源服务，同时希望为中国人力资源行业的整体发展贡献力量。
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8 `1 s7 [. q) f1 f- e" ]; y& Z公司文化：

- p; U/ h) i! j/ n) L愿景：打造顶尖中国人力资源服务品牌
) v2 k; I# z! l& O8 z: s使命：人力资源整体解决方案的实施者及推动者
价值观：诚实 智慧 成长 分享
对员工的承诺：你有梦想 我们一起实现
富柯瑞精神：乐于改变自我 进而改变世界

* N2 z1 S* E# l# O招聘流程：
线下宣传——简历收集——简历筛选——面试——录用通知——报到

( K3 N& B, D, v/ J- K简历投递地址：campus2013@future-career.com.cn
公司网址：www.future-career.com.cn
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简历标题格式要求：
: o7 D2 D, b/ W, l* ~9 b请在投递简历时把邮件标题命名为：姓名+学校+工作地点+申请职位

招聘职位
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% N( Q7 b$ \3 C8 E% O2 Y% G$ }一、        高级调研员 （15人）
4 K: l' V( H/ F: N工作地点：北京/上海/成都
任职资格：
1.        本科以上学历，无专业背景要求；
2.        良好的人际交往能力和沟通能力；
8 D- v& h; U( q4 g6 U# b3.        工作主动、有毅力、有条理，注重工作的流程；
4.        充分理解绩效管理和职业化的关系维护，并在此基础上以结果为导向推进工作；
# P' @, w/ o8 u, v5.        能有效融入团队，具备非常强的商业敏锐度和判断力。


) ]8 O0 P' t# Q二、        管理培训生（15人）
9 v6 S& t- W0 n# m工作地点：北京/上海/成都
# o3 K% p! B8 ~- @. {4 ?; h% X任职资格：
1.        国家正规院校本科以上学历，CET-6；
2.        良好的沟通协调能力和学习能力；
) O$ ~/ [  @% ]8 s3.        积极主动，有追求成功的热情，诚信负责，有团队合作精神。
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