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“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”企业文化故事有奖征集
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为了践行“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”的企业文化,增强员工对企业文化的理解和认同,公司决定在全公司范围内开展企业文化故事征集、评选活动。 e/ n; X7 \0 _: O L8 f" n
一、征集主体% Q. d. r; g) l6 ~" i7 S
公司全体员工。 F; F6 m5 Q# ^
二、征集内容
4 z2 [6 ^1 l" z1 L! q征集内容包括员工自身在工作岗位所见、所经历的或在公司发生的能够反映企业理念的故事,能够吸引人、打动人、激励人、启迪人的典型人物、典型事件、典型集体。
' A. i: }: P$ R故事不限时间和题材要求,主要能从普通平凡的故事中折射出企业精神、企业文化。 w6 S7 u+ m9 G3 ?! e% f& d
三、征集要求 " k) Y* i5 q' H9 c8 O
1、真实、细节生动。故事为真人真事,有具体的情节,有感人的细节,有感受的评论等避免空洞议论,泛泛而谈。文章可采用记叙文形式,正文字数400-800字以内,可配相应的照片。
1 ]8 S, \, B$ P9 C; O2、主题突出。故事应围绕“诚信、执着、包容、直面现实、开放进取”五个主题,一篇文章集中体现一个或几个主题。6 ~* @9 e; `( J; [7 p, ?
3、故事征集第一期时间从即日起至2012年12月31日截稿。 / Y% J# |4 P' t' }0 ]# P6 s
四、评选方式
3 M0 q' i/ H5 S# S1 F/ M1、此次征集活动公司将组成评审小组,每半月组织一次评选工作,评选出 “企业文化经典故事”。
; s) @' N2 ?5 f( W3 u6 P) g2、评选出的稿件,将在公司内部进行宣传,并刊登在企业网站、主题墙及相关宣传画册上 。 0 Q$ K' P: U" c- j! y% l2 z* v4 \ ^- J
3、获奖员工届时将有精美礼品赠送。
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; M* D! V6 ]/ ]+ F' Y8 q" q
谁写一篇....拿了奖金一家一半哦.....7 \' d6 |$ f4 w
+ |2 y: M% \0 ]1 A
快来吧... |
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