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万科2013新动力校园招聘信息

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发表于 2012-10-8 10:07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
3 `2 l" W7 q2 }' I: ?6 f) q  g
   “万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动,流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试(3-4轮)、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。具体需求如下:7 l4 L. i1 C4 f
: A6 L9 `& `, s9 s- I( W( h4 O( j0 `# @
需求岗位信息9 l7 _  a" ?) O1 A
岗位类别                 岗位名称
! l. @; g3 }* |0 C! d# v设计管理类        建筑设计师、景观设计师、室内设计师等; x1 e1 @9 ^1 W/ L
营销管理类        市场研究、营销策划、销售管理等* C6 M" Z+ f9 J# h# J# F
工程管理类        采购管理、成本造价、土建工程师、电气工程师、水暖工程师等
3 w8 x/ R, ~- M+ M金融财务类        会计管理、资金管理、投融资管理、运营管理等
) m9 ^  v8 l0 C" ~' t: e1 h战略发展类        战略研究、项目发展、企划管理等, r) I+ w, ~' H) d. d& @
综合管理类        人力资源、计划运营、信息管理、法律事务、流程管理、客户关系等* Z" j1 a7 \  U/ J  Y. ?
商业管理类        商业管理、酒店管理等( g' ]8 f0 [' ^2 Z* Z

& L, U# K, g1 o; j- z, `需求专业类型:(本科及以上学位)4 i$ S, g8 c6 |4 U
建筑学、城市规划、园林景观、土木工程、给排水、环境工程、电气工程等专业; 8 s: H) {# `2 [: T; \+ e- V& ^
会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学、运筹学等专业;5 z7 `3 L% {8 b1 _
土地资源管理、房地产经营管理、产业经济学、管理科学与工程、市场营销等专业;8 t( [: U, j$ q3 E
工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文/新闻等专业;
( \; f( |6 c: E# V' p: G其他相关专业。
$ h# q0 u0 L7 {: W) ?& s+ o2 \  c: E6 c' Y6 b  d
万科2013新动力校园招聘流程
/ i* s. z  u+ y- F# [& f 0 e9 L" ~+ h! _% P7 R$ u0 {
在线投递简历: ^' W8 f: B; Q, Z1 I
  请登录http://job.vanke.com/,了解具体职位信息。每位同学最多只能选择3个职位,选择“回家计划志愿”同学在同等条件下优先考虑,填写职位时请认真考虑。1 ?$ L/ n: P. m5 L& Q- ]$ n. w
  简历在线提交成功之后,每位同学将得到一个简历编号,凭该编号进入笔试和面试环节。, i, Z" R/ G+ v
% D$ Z$ v; M/ l, v  l$ N( u
校园宣讲会
0 y1 a3 @/ r* C& d% h5 ], c# Y7 x9 W* B% U9 G4 Y, Q& [5 H
城市          学校             宣讲日期       宣讲时间           宣讲地点0 q7 ^$ f# O4 ?- C0 q) m+ p
北京        清华大学             10月11日        19:00-21:00        二教402(阶梯教室)8 ^, l* A1 n  O  Y/ W
天津        天津大学             10月12日        15:00-17:00        大学生活动中心一层报告厅$ F- n6 k. u9 e5 I7 J' y, E
广州        中山大学             10月12日        19:00-21:00        大学城校区行政会议中心B102! x5 \# W0 c  l
北京        北京大学             10月13日        19:00-21:00        英杰阳光大厅% c$ }) ?& H& B) U4 }) u
重庆        重庆大学             10月13日        15:00-18:00        重庆大学勤工助学楼8 O- c- v( b: z: i2 Z1 l7 L
成都        四川大学             10月15日        18:30-21:00        望江校区就业指导中心201室$ S2 n5 B: M, N; C3 X
上海        同济大学             10月18日        18:30-20:30        四平校区土木大楼报告厅A1017 d" o  C% f6 }# P' A
合肥        中国科技大学  10月18日        18:30-20:30        中科大(西区)学术报告厅 
2 s% H7 b8 y+ ]2 u4 O' k; ]" u: X杭州        浙江大学             10月19日        18:30-21:00        浙江大学紫金港校区国际会议中心225室- s5 L  @# @  j5 J7 p& w2 _( K' V
厦门        厦门大学             10月21日        15:00-17:00        科学艺术中心二楼音乐厅  m5 _+ |: @+ u
南京        东南大学             10月22日        18:30-20:30        四牌楼校区大礼堂 4 e% u1 a+ l$ n4 E
武汉        武汉大学             10月23日        14:30-17:00        武汉大学生科院报告厅* \8 |' W$ v( ~* {' w
西安        西安交通大学  10月25日        19:00-21:00        学生就业指导中心一楼信息发布厅
/ E, `9 [9 r4 M# S  j$ s大连        大连理工大学  10月26日        14:00-17:00        大连理工大学图书馆
2 I( N& g$ O+ b哈尔滨        哈尔滨工业大学10月28日        15:00-17:30        1校区新活动中心301室% Z. Z$ F& l- d6 A
备注:具体行程若有变动,以学校就业网站及万科招聘网站更新为准
: Z% {, w" W1 w1 s$ `6 A" j. o% N; K
笔试
) O3 W% s% K- D! T; D0 h  对通过简历筛选的同学,我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参加笔试。笔试将采用机试(在线答题),主要测试应试者的职业认知能力,没有任何专业题目,笔试时间约45分钟,进入笔试的同学需携带学生证入场。+ X7 H) \* I! L3 x
面试(3-4轮)
* W- l8 D& R) P& L3 c; R  包括无领导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。
- V8 r$ `9 ?7 e' s. v9 s录用通知
" N' l7 q7 W4 f  拟录用名单将于最后一站校园招聘活动结束后1个月内确定,并于11月月底前发放“录用意向书”。5 u* G0 s7 d: ]! G! k  D: P
就业协议书签署& z# y% W* j! M6 O" A; {
  接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业协议书》。加入公司,成为万科新动力。
5 O$ x' z0 y: J/ ], F简历投递从9月22日开始,请持续关注:
9 |% j6 p5 h& Q, E6 H, s! i' l9 e+ ?1 H万科网申平台:http://job.vanke.com/
" r# u8 c+ U* v+ |9 e万科校招官方微博:新浪微博@万科新动力招聘官方微博% K5 X. Q7 e, Z, G) J6 K
3 o! r- W# ]0 |) P' @& P  U
[万科2012校园招聘]成都公司岗位需求
+ q5 d3 a" j1 S: J, ^% e* }# M8 F! _( k5 v! ]5 d( W
建筑设计师5 O' a9 w5 k3 L: A" y% p
   工作地点:成都  z2 [4 K4 d& q7 B/ A
   岗位职责:
( v( L, |. r6 G! k+ `7 K  X   1.项目全程设计管理;' V2 L& ~* K! x
   2.项目设计计划编制及控制;, u0 Q1 D, Z; }& S4 u2 b6 _
   3.设计品质管理。: S1 X9 p/ N4 D/ h0 m2 h
   岗位要求:
& H2 X; x7 e8 U% ], o. T2 y   1.建筑学、城市规划及相关专业本科及以上学历;
6 v  O" I. @6 g, @   2.熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作;
- n& @6 A# o7 a- L1 K. M   3.较强的手绘表达能力;
! y8 t5 M. l3 _3 l( {1 D4 S   4.较强的组织能力,语言表达能力,协调能力。" _7 _. M3 ^* m' F: V
   
0 y7 J% [3 r. P  E% B: x) _( U) j2 b景观设计师: o8 P5 t1 U/ S% o2 z: U! r
   岗位职责:
+ w& z$ x. v% k7 M% b+ Z( {   1.项目全程设计管理;9 H2 U0 C- P# W2 v  ~
   2.项目设计计划编制及控制;( T+ Y9 S9 {% }  I! n" @
   3.设计品质管理。' J' d  U# T) Y! t
   岗位要求:
7 D# U* N' Y: q& ^$ I; |   1.景观、园林、建筑学、规划及相关专业本科及以上学历;
( V9 J: N" a, e5 |2 J2 f5 ~   2.熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作;# p! A$ U7 P8 n; H1 y
   3.较强的手绘表达能力;5 Z- N; `% [" z' @3 J
   4.较强的组织能力,语言表达能力,协调能力。
, G8 o; @# j: @& V! q9 ^* Y' k: ~0 ?) x/ y2 p
室内设计师6 {/ h/ w1 E. E' u
   岗位职责:
2 l/ J2 s* V9 v, L8 C( T0 `   1.项目全程设计管理;
; Y( _! E- x8 e; ~   2.项目设计计划编制及控制;' B; y% s0 D8 ~( p% T" K8 A) Q: p1 W
   3.设计品质管理。9 F  i5 ~* N& _% A. P6 ^, J! \- D9 K! [
   岗位要求:7 O2 ?3 J8 N& ]
   1.装饰设计、室内设计、建筑学、艺术设计及相关专业本科及以上学历;! S& {1 l- B: R! E  o* x4 C0 E
   2.熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作;6 E) R& n! y+ x( I
   3.较强的手绘表达能力;
' E; m. f, k$ A, S6 M) V$ Q4 q   4.较强的组织能力,语言表达能力,协调能力。
8 i2 r# H$ k. A/ ]   1 ~* P  ^8 k. W- J$ l8 ^
现场工程师
- ]7 P! U' i% }# A/ e6 c7 c   岗位职责:
6 E; K/ w$ s& i6 C6 p/ x, d4 G   1.参与施工单位、监理单位和部品材料采购的招投标工作;  g3 C$ s; e) T
   2.协助编制项目进度计划并实施;' V* z* ]4 e0 D$ q7 v3 s" Y+ `4 r
   3.协助协调专业内监理、施工、设计等相关部门处理工程技术问题;% e2 D* l( M; b& X" P2 s" g& O
   4.对项目现场安全、质量、工期进行监督检查。+ C' ]1 n. c/ ?; ~& @2 ~8 g8 G7 b2 `
   职位要求:
+ D2 ?/ R( f/ z# d   1.土木工程、工民建、建筑电气、给排水等相关专业本科及以上学历;
8 w" A8 [0 ^" W4 Z, C     2.良好的组织协调能力、分析和解决问题能力;: }4 d. g% G# f3 }* U
     3.开放的工作心态,积极的团队协作意识;; R. N. ~6 b$ K8 A1 H2 ^% P; e: }
     4.熟练使用办公软件及CAD制图软件。% U7 U( r' L9 A/ c

; Y7 j" f5 o* h+ @" b) q. \- O成本管理* Z9 Z2 n* k/ g& G
   职位描述:! v  R- z1 v7 N6 P
   1.对工程技术方案进行经济性评估并提出成本优化建议;& p1 ~, u7 Z: F% x, C3 Z. \9 x* f4 |
   2.负责目标成本编制并对项目动态成本实施监控和反馈;
$ \: X# [9 a% ?   3.负责项目的付款审核、预结算办理等;
/ n" S  m1 @" A2 g   4.负责项目的成本规划管理;
1 o- L) s3 }% ^5 m2 \% V5 S   5.协调项目开发过程中相关各方的工作关系,推动工作开展。
& Y' I5 n* v$ O) @+ t   职位要求:
, e$ c. Z) f/ h% i0 ?   1. 工程造价、工程管理、给排水、电气、暖通等相关专业本科及以上学历;
) A" [) x$ d' K% T     2.良好的沟通表达能力,一定的商务谈判意识,严格的执行力;! O* m5 D- P7 p" H
     3.开放的工作心态,积极的团队协作意识;+ c' F* _0 a& H7 \6 ^" p7 I
     4.熟练使用计量计价软件、办公软件和CAD制图软件。3 q" Z) J) t% f6 Z
 : @( Z6 v. f( |# L
采购管理) ]8 Y: A7 M2 v) d/ n+ W. h# b2 N
   职位描述:! Z( l) [" L0 T1 f: v7 i
     1.协助编制工程采购计划;2. 协助实施市场调研、供方资质预审、供方考察;3. 协调各专业工程师和其他部门编制招标书,进行网上招标业务操作;4. 协助招标文件、图纸的发放、回收,组织议标、定标会;5. 协助进行合同撰稿,提交审批;6. 组织实施供应商履约评审;7. 协助进行供应商资料库建设。+ M. ^' F* w. n
   职位要求:' w  n9 }% _% L0 c7 N0 l  W  i
   1. 工程造价、工程管理、园林景观、给排水、机电、暖通等相关专业本科及以上学历;
% j5 o; I! f8 S( o% @) A     2.良好的沟通表达与协调能力,一定的商务谈判意识;" n9 C" ~% Z, I4 ~1 V
     3.开放的工作心态,积极的团队协作意识;% t8 S# F, O' M8 q+ A$ q' C% \
     4.熟练使用办公软件和CAD制图软件。8 F( d' E3 D7 e0 a( G. w# {' {9 u& J7 Z

0 x# d' k5 \! x# j* }1 m会计管理
: B' ^. I& |: S! D+ ?, `( s& i2 M   职位描述:
! p9 R6 c; ]( m! z( ^" N: P& W   1.财务核算工作;
- B0 q7 g8 Y1 z) i! L   2.会计凭证及帐务处理,按要求完成报表报送;8 ?8 Q  B8 H1 u+ ~3 k. ]5 {. w
   3.配合审计检查工作等。
; K& p8 F9 ^, H2 _   职位要求:
% ]9 |/ M0 N# h& \/ s' D    1.财务管理、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历;' W' n; ^& y  v0 t( C2 a$ T
   2.较强的分析思考能力和统筹协调能力;
% d$ ^8 s& k/ c, [4 K$ Z7 C   3.思路清晰,思维缜密;
; B% S7 V0 p; Y) B   4. 吃苦耐劳,做事坚持原则,有责任心。
; o# K% Z- s4 _) n. B   
3 A  i" ~9 S9 {/ ]  Z8 A客户关系. Y3 d7 ~& L/ R% @1 N
   职位描述:
. s3 h7 R3 Y1 }8 C% ?3 Z   1.客户关系管理,客户满意度提升相关工作,客户群体研究等;. A; H9 R$ ]$ H
   2.落实所属项目在销售、交付、入住等阶段的客户关系维护、关怀工作;
. l0 `2 z% t" W! E) Y   3.协调工程、物业服务等部门,处理所属项目的客户投诉。
) A3 }- G4 K  j9 k: q   职位要求:
# {. N2 w4 N" o5 @3 _' @) ?% \   1.专业不限,但社会学、心理学、公共关系管理等相关专业具有一定优势,本科及以上学历;  |1 w: c1 n7 V  D- o/ l7 A! f
   2.良好的组织、协调、沟通能力,较强的分析思考能力和执行能力;
8 i) F5 g$ c% `/ p9 g: b   3.熟练使用各种办公软件;
+ m' P2 @; B  z) w3 _9 c" i   4.普通话标准流利,形象气质佳。, i/ i7 L6 I+ F" k1 f. _, K
   
2 M3 @8 `9 c# g# g! W! s公司概况
! x! v3 ^8 S; ^; Y, E  万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计58个大中城市。近三年来,年均住宅销售规模在6万套以上, 2011年公司实现销售面积1075万平米,销售金额1215亿元,销售规模居全球同行业首位。& q* H" w4 S% S% r
  自创建以来,万科一贯主张创造健康丰盛的人生,营造给员工快乐健康身心的环境;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年,在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中,被评为全球TOP25最佳雇主企业,连续两年蝉联“中国最佳雇主”。
( q& E( \% d* q) t* A+ \* P! J卓越职业生涯从万科开始9 K  i" h3 ?/ r- ~
  “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境,是万科成功的首要因素。自创建以来,万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。 ! g3 O' W1 _5 S4 A2 k: F1 m
  万科重视人才培养,尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生,经过十三年的系统沉淀,已形成了中国企业中独具特色的“新动力”(New Power)品牌,并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起,万科“新动力”招聘延伸到海外,与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系,迄今为止,已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子纷纷加盟万科,开始他们在万科的卓越职业生涯。) l9 A3 H, x9 U1 O, G! ^! ?
  
( u4 p3 B  Y3 G8 U$ }  招聘时间:2012年10月15日18点30分    招聘地点:四川大学就业指导中心201报告厅
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