万科2013新动力校园招聘信息

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　　 “万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（3-4轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。具体需求如下：
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需求岗位信息
岗位类别                 岗位名称
设计管理类        建筑设计师、景观设计师、室内设计师等
营销管理类        市场研究、营销策划、销售管理等
工程管理类        采购管理、成本造价、土建工程师、电气工程师、水暖工程师等
, [" W7 w) V" B$ i2 x( U金融财务类        会计管理、资金管理、投融资管理、运营管理等
战略发展类        战略研究、项目发展、企划管理等
综合管理类        人力资源、计划运营、信息管理、法律事务、流程管理、客户关系等
+ Q+ k, O, X6 ]商业管理类        商业管理、酒店管理等

需求专业类型：（本科及以上学位）
建筑学、城市规划、园林景观、土木工程、给排水、环境工程、电气工程等专业；
$ G/ [% y* N# S  v8 G" G. F会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学、运筹学等专业；
$ [; @3 L9 u7 e# n3 g1 }土地资源管理、房地产经营管理、产业经济学、管理科学与工程、市场营销等专业；
工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文/新闻等专业；
( v3 j: N0 V5 S- [. h. J其他相关专业。
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万科2013新动力校园招聘流程
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" e7 b9 Z2 D; l6 {2 v" u( L& T在线投递简历
　　请登录http://job.vanke.com/，了解具体职位信息。每位同学最多只能选择3个职位，选择“回家计划志愿”同学在同等条件下优先考虑，填写职位时请认真考虑。
& P6 `% z7 X  n; k" F　　简历在线提交成功之后，每位同学将得到一个简历编号，凭该编号进入笔试和面试环节。
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校园宣讲会
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城市          学校             宣讲日期       宣讲时间           宣讲地点
) n$ k! f1 \4 X; O, y北京        清华大学             10月11日        19:00-21:00        二教402（阶梯教室）
0 U  y8 b4 D5 k5 u天津        天津大学             10月12日        15:00-17:00        大学生活动中心一层报告厅
广州        中山大学             10月12日        19:00-21:00        大学城校区行政会议中心B102
北京        北京大学             10月13日        19:00-21:00        英杰阳光大厅
9 f  ~$ ?% Q  i& \% M重庆        重庆大学             10月13日        15:00-18:00        重庆大学勤工助学楼
成都        四川大学             10月15日        18:30-21:00        望江校区就业指导中心201室
上海        同济大学             10月18日        18:30-20:30        四平校区土木大楼报告厅A101
合肥        中国科技大学  10月18日        18:30-20:30        中科大（西区）学术报告厅　
杭州        浙江大学             10月19日        18:30-21:00        浙江大学紫金港校区国际会议中心225室
' n! ]. T7 x& J厦门        厦门大学             10月21日        15:00-17:00        科学艺术中心二楼音乐厅
南京        东南大学             10月22日        18:30-20:30        四牌楼校区大礼堂　
武汉        武汉大学             10月23日        14:30-17:00        武汉大学生科院报告厅
西安        西安交通大学  10月25日        19:00-21:00        学生就业指导中心一楼信息发布厅
& l9 p! I! x8 e2 U大连        大连理工大学  10月26日        14:00-17:00        大连理工大学图书馆
7 }$ b1 k/ y5 W' {9 T% S哈尔滨        哈尔滨工业大学10月28日        15:00-17:30        1校区新活动中心301室
8 v* E/ K& R. U) ~2 [) A备注：具体行程若有变动，以学校就业网站及万科招聘网站更新为准
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笔试
　　对通过简历筛选的同学，我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参加笔试。笔试将采用机试（在线答题），主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业题目，笔试时间约45分钟，进入笔试的同学需携带学生证入场。
* [# r  G* w- J# A+ c( L面试（3-4轮）
: E4 F5 Z# {, _0 q8 u　　包括无领导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。
6 T+ l( s4 a0 O5 a- y录用通知
　　拟录用名单将于最后一站校园招聘活动结束后1个月内确定，并于11月月底前发放“录用意向书”。
就业协议书签署
/ m: X. `6 C; O. ]& G$ j　　接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业协议书》。加入公司，成为万科新动力。
' H4 S% r( j. B5 `  v简历投递从9月22日开始，请持续关注：
$ Z" x" ~* W. |& W" p  C' g万科网申平台：http://job.vanke.com/
万科校招官方微博：新浪微博@万科新动力招聘官方微博
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[万科2012校园招聘]成都公司岗位需求
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# O4 N: ]& v! h/ o7 `; V建筑设计师
　　　工作地点：成都
* h! H) B, c, _　　　岗位职责：
　　　1．项目全程设计管理；
" Q' o+ t3 v" \- n* P" s　　　2．项目设计计划编制及控制；
　　　3．设计品质管理。
　　　岗位要求：
2 x/ S* {4 @; Z9 A4 a& z　　　1．建筑学、城市规划及相关专业本科及以上学历；
7 t; k& q% s% u% G  e　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
　　　3．较强的手绘表达能力；
　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
1 u5 `& ~3 h, l  p- X: u9 J　　　
, I1 E" J6 O) {# _  E景观设计师
　　　岗位职责：
　　　1．项目全程设计管理；
& b# ^! _3 d  s3 F! ^+ Y1 e) k& i　　　2．项目设计计划编制及控制；
　　　3．设计品质管理。
　　　岗位要求：
　　　1．景观、园林、建筑学、规划及相关专业本科及以上学历；
! ^8 \( g: {# h0 ^; x! h8 x　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
2 N) y+ d9 O! l- Z; J5 z: O　　　3．较强的手绘表达能力；
　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
: V) O7 v1 [  X: ?6 P
室内设计师
3 `* E6 `, Q4 I; D% h0 X　　　岗位职责：
　　　1．项目全程设计管理；
, T. _6 R3 U  N5 s6 t　　　2．项目设计计划编制及控制；
　　　3．设计品质管理。
) n8 W" G. |+ a　　　岗位要求：
: Y5 ]9 }5 Y; O6 @) ~　　　1．装饰设计、室内设计、建筑学、艺术设计及相关专业本科及以上学历；
　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
+ V) z7 [6 v. @1 B" v& L' Y　　　3．较强的手绘表达能力；
8 {  h. I+ k: W+ a　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
5 `% w2 H3 u% G( K　　　
6 k) S& a1 F6 b. r  @现场工程师
% Z7 Y5 H1 J; y3 k3 r! Q  [+ ^  E　　　岗位职责：
+ ]+ H; T: _! k: K2 M! b　　　1．参与施工单位、监理单位和部品材料采购的招投标工作；
$ ]7 ^9 Y8 v. S% Z+ G4 J　　　2．协助编制项目进度计划并实施；
- ]$ D; w6 Z. g/ j; O5 \, c" }　　　3．协助协调专业内监理、施工、设计等相关部门处理工程技术问题；
　　　4．对项目现场安全、质量、工期进行监督检查。
　　　职位要求：
! Z1 G) b. M* r+ @2 C　　　1.土木工程、工民建、建筑电气、给排水等相关专业本科及以上学历；
" d3 m/ ?$ y; d& U3 c: l1 e- P    　2．良好的组织协调能力、分析和解决问题能力；
5 _/ A6 g7 [9 e$ F0 m7 J2 y+ g　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用办公软件及CAD制图软件。

% ]" n( V7 h4 m% ?: U成本管理
　　　职位描述：
　　　1．对工程技术方案进行经济性评估并提出成本优化建议；
4 O$ F( ~) b8 p; ?* t8 k  N　　　2．负责目标成本编制并对项目动态成本实施监控和反馈；
　　　3．负责项目的付款审核、预结算办理等；
5 m7 T4 \* M4 i- T/ z　　　4．负责项目的成本规划管理；
　　　5．协调项目开发过程中相关各方的工作关系，推动工作开展。
　　　职位要求：
　　　1. 工程造价、工程管理、给排水、电气、暖通等相关专业本科及以上学历；
　    2．良好的沟通表达能力，一定的商务谈判意识，严格的执行力；
: z$ L/ [% ~. E0 t; x  D% h　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用计量计价软件、办公软件和CAD制图软件。
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) D2 P+ G$ v( C. U: O- q! J3 r# S采购管理
  C) c  O* r( G, Y: b$ U　　　职位描述：
　    1．协助编制工程采购计划；2. 协助实施市场调研、供方资质预审、供方考察；3. 协调各专业工程师和其他部门编制招标书，进行网上招标业务操作；4. 协助招标文件、图纸的发放、回收，组织议标、定标会；5. 协助进行合同撰稿，提交审批；6. 组织实施供应商履约评审；7. 协助进行供应商资料库建设。
　　　职位要求：
9 K$ [7 H, }" G　　　1. 工程造价、工程管理、园林景观、给排水、机电、暖通等相关专业本科及以上学历；
　    2．良好的沟通表达与协调能力，一定的商务谈判意识；
' a7 c8 ~: m: [+ w- b2 t1 U　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用办公软件和CAD制图软件。
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会计管理
" A! V# q$ O" g$ c! I& W( L　　　职位描述：
; M) C: ~" J9 x4 @" i% V$ N7 y　　　1．财务核算工作；
　　　2．会计凭证及帐务处理，按要求完成报表报送；
6 L  R3 A- k. L　　　3．配合审计检查工作等。
& k5 n* e6 w* Y9 D6 p. S; @　　　职位要求：
7 g& X+ \4 [0 B4 U2 U$ r　　  1．财务管理、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历；
　　　2．较强的分析思考能力和统筹协调能力；
! F  d% M' h* e5 v- k　　　3．思路清晰，思维缜密；
　　　4. 吃苦耐劳，做事坚持原则，有责任心。
　　　
7 U9 Y8 P; z$ }; J1 J. b6 l客户关系
　　　职位描述：
　　　1．客户关系管理，客户满意度提升相关工作，客户群体研究等；
6 \. c/ X- o; {; ]' I$ m) r) l+ m　　　2．落实所属项目在销售、交付、入住等阶段的客户关系维护、关怀工作；
1 Z5 U; f$ p  l2 B# Y　　　3．协调工程、物业服务等部门，处理所属项目的客户投诉。
  @5 s: g6 b6 g- o) o$ f6 s　　　职位要求：
7 T% j4 o% D! e3 h# B$ W/ i　　　1．专业不限，但社会学、心理学、公共关系管理等相关专业具有一定优势，本科及以上学历；
, ?- y# B, c: f3 b1 J$ T+ o　　　2．良好的组织、协调、沟通能力，较强的分析思考能力和执行能力；
　　　3．熟练使用各种办公软件；
; C# N: ]- K1 O9 p) Q& `& }　　　4．普通话标准流利，形象气质佳。
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9 T- \  f; w6 d2 }/ y公司概况
　　万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计58个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上， 2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，销售规模居全球同行业首位。
　　自创建以来，万科一贯主张创造健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中，被评为全球TOP25最佳雇主企业，连续两年蝉联“中国最佳雇主”。
3 ?2 j' ?* }( d( _- e$ x8 k卓越职业生涯从万科开始
* s. e* V/ W  z( ?1 B1 F" E　　“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
　　万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十三年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。
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; }: t2 ?* j& p　　招聘时间：2012年10月15日18点30分    招聘地点：四川大学就业指导中心201报告厅