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2013巴斯夫“成长”毕业生计划校园招聘网申即将截止!5 m/ o. k; g, H* p0 `4 `; h4 O
* F A, q& {3 e8 t; h申请者的基本要求: / _% ?' G% f3 p" W# a+ ]
$ O6 \% E/ @4 j9 V1 v& b2 A申请者的基本资质要求:
- L3 a7 X( E. m8 e' G g% H H专业 – 化学以及其他化工类专业;工商管理、财会、人力资源、物流或其他相关专业的本科生或硕士研究生7 o3 }) p: l" d/ L, g8 C+ o
语言 – 中、英文口语及书写流利2 e& V5 g; Y4 ^6 g# j
资质 – 良好的人际交往及沟通能力;具备团队合作精神
, j% F/ @) e. A# V/ `0 j计算机–良好的计算机系统及应用软件操作能力(例如:微软办公室配套软件Microsoft Office等)$ s' L; S: x' A* P$ I3 _
其它经验 – 有巴斯夫实习、活动参与经验者优先
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如果你有兴趣与巴斯夫共同“成长”,请于2012年11月20日前登陆: www.basf.com/career/greater-china
) a9 ~- _3 P3 ]* Q- R3 n上传你的简历,参与在线申请。 / ]% g* G& k$ }" L
' E$ ?& z' D U6 G, x9 }
若有任何疑问,请发送邮件至 universityrecruitment@basf.com h& p/ l0 x B/ R" n& L
5 g4 y& @, r0 z V8 u8 b, h4 l/ ?期待你的加入!
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巴斯夫“成长”毕业生计划TM
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巴斯夫“成长”毕业生计划TM开始于2007年,此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质,充满热情的毕业生,并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。2 x- w2 j* C4 |4 A
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该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择:" m5 T" i4 X- P+ y
- 业务部门:市场和营销,供应链管理,采购等
* m4 o" ?' l$ S% L- }3 ]- 生产与技术部门:生产管理,责任关怀(EHS),工程,机械制造,技术采购等
* x% U# a! N/ \2 `" N- 职能部门:财务、会计与内控,人力资源,信息服务,企业传播,企业社会责任,科技合作,法务和税务等$ `5 V0 C: O* f9 ?7 k; `1 S
. t; w2 Z1 C/ } O9 y我们将根据你所选择的职业领域为你提供系统化的岗位轮换机制。在为期24个月的岗位轮换期间,会有相应的岗位主管给予你工作指导,并就不同的工作目标、流程等进行相应辅导;在整个计划期间,不仅有一位往届培训生作为伙伴分享经验,还会有一位高级经理自始至终以导师的身份为你提供职业发展建议。
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同时,你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动,参与国际项目或者短期海外工作。相信这一切都将为你未来的发展奠定坚实基础。% W# D1 \( ^, m6 v+ p: b+ C% Z. x
$ S! Q& |" j7 f$ {4 I6 M巴斯夫“成长”毕业生计划TM为每位毕业生提供了多元化的培训与学习机会,包括轮岗工作,主管、导师指导和同事分享以及培训课程,以帮助毕业生更好地成长及发展。2 h" E8 s. ]; L! b) |
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关于巴斯夫大中华区
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4 f2 v1 Q" o0 l巴斯夫与大中华市场的渊源可以追溯到1885年,从那时起巴斯夫就是中国的忠实合作伙伴。巴斯夫是中国化工领域最大的外国投资商之一,主要的投资项目位于南京、上海和重庆。坐落于上海的巴斯夫亚太创新园将成为亚太地区的研发枢纽。2011年,巴斯夫大中华区销售额超过65亿欧元,截至年底员工人数约为7,770名,拥有28个巴斯夫全资子公司和17个巴斯夫合资公司。欲了解更多信息,请登陆:www.greater-china.basf.com 。
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$ \& x. r1 M2 ~5 {关于巴斯夫 1 R7 h9 r3 p1 [( m) c1 A: Y8 h
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巴斯夫是全球领先的化工公司: The Chemical Company 。公司的产品涵盖化学品、塑料、特性产品、作物保护产品以及原油和天然气。我们将经济上的成功、社会责任和环境保护相结合。通过科学与创新,我们帮助各行各业的客户满足当前及未来社会的需求。我们的产品和系统解决方案为保护资源、保障健康食品和营养的供应以及提高生活质量作出贡献。我们的企业宗旨概括了这样的贡献:“创造化学新作用——追求可持续发展的未来”。巴斯夫2011年全球销售额约735亿欧元,截至 2011 年底员工约 111,000 名。若想获得更多关于巴斯夫的信息,请访问:www.basf.com 或社会化媒体新闻室newsroom.basf.com 。
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