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2013年易居中国全国9城春季毕业生招聘
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4 D( j! \4 @ [" ]8 S! \未来领袖管理培训生项目是易居(中国)控股有限公司人才储备计划的重要组成部分,已经连续走过了三年的精彩历程。
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) Y9 M3 q+ O& |( H 2013年易居中国未来领袖校园招聘将在全国9大中心城市重点高校拉开序幕。公司将从2013年应届毕业生中,招募一批有一定管理经验,有潜力,认同并且符合易居中国企业文化的优秀大学毕业生,为其制定全面的培训计划,使其全面了解公司运作,提高其专业技能和管理经验,通过在公司重要与关键岗位的历练,把他们逐步培养成为公司后备干部。 ) k8 n% S1 F' g5 V- ~
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一、公司简介, K0 \. n6 {( V) C. Q7 s# A
易居中国是中国首家在美国纽交所上市的中国轻资产地产概念公司,中国首家房地产线上、线下全面解决方案供应商,并以现代信息技术为依托,以一手房营销代理、房地产信息及咨询业务、房地产及家居互联网、房地产及品牌家居电子商务、二手房中介经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒和投资管理为业务流,构筑覆盖中国各个城市的房地产现代服务体系。
" |; ]+ }0 Y" K" d& Q如果您想了解易居中国的更多信息,欢迎登陆易居中国官方网站:http://www.ehousechina.com
& L# G$ [* r2 H4 O( [3 E* E7 @2 S. Z) c: v, f; X: h
# z2 |4 L3 ~# c6 a4 f8 `9 B二、招聘岗位:. H1 Z. L7 e" Y* M. M
2013年易居中国未来领袖管理培训生(100人左右)$ e. J5 L0 f; p9 M" V
$ A3 T, C( H0 B0 c/ `7 F三、招聘条件:: r, j" e! @# d! |
: F: h$ D: W+ o. H. @ 1) 2013年全日制本科或硕士应届毕业生,专业不限;
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2) 具有良好的综合素质,敢于接受挑战、勇于开拓与创新;3 H6 w# \8 N! l" y1 u" O3 ^
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3) 有较强人际交往能力及抗压能力;" _2 m' _% l) D l
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4) 有较强的口头与文字表达能力;0 a5 u. j- f6 Q) |, T1 U$ t9 L
, s/ e/ J$ b6 D2 s6 J! G 5) 热衷于投身房地产行业,愿意配合公司战略发展需要,接受异地工作;
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) v7 }" g4 q h( ^: }. N 6) 担任过学生干部或组织过社团活动的学员可优先考虑。5 k6 M1 t; `) \1 ~% Z/ n( d) x& Z! q
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四、招聘流程:6 \, i: D; o; n( Z% z! O
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简历投递—城市路演—简历筛选—当地初试—能力测试—全国复试—集中 特训—发放OFFER
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5 A- {; `9 L8 `$ B! v% R3 P9 P- B+ H0 @; l
六、应聘方式 \1 `& q% r# S$ s
1、登陆易居中国官方招聘网站hr.ehousechina.com上进行简历在线投递;8 a* N0 B# H6 ]. Q
2、宣讲会现场递交书面简历(若在线已成功投递简历,现场则无需在递交书面简历)。$ x! C( P# E# x1 ]: }3 F
在提交简历时请确认您的电子邮箱、联系电话的准确性,在面试、笔试及录用通知等各环节我们将通过邮件或短信方式为您发送,届时请确保通讯工具的畅通。同时您应承诺所提交简历各项内容的真实、有效,如有虚假一律取消应聘资格。8 ?! ?7 X) \5 h: D" L
七、关于面试
5 w% S e$ k' j8 D3 R* [初试:安排在宣讲城市进行。& O, H1 f+ m( O8 e
复试:未来领袖计划复试人员,集中在上海进行。
. y; ~( L# G; i5 q1 Y除上海本地生源外,公司将根据路途远近,发放复试人员从就读学校往返上海的复试津贴(交通工具视城市情况而定)。
( ~- @. `8 ~* _1 `. a八、管理培训生培养方式:
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