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【招聘】人力资源专员

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发表于 2013-3-20 12:05:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 招聘无下限 于 2013-3-20 12:09 编辑 $ |) Y: u3 O/ Q
6 ~' u0 d: a; A$ r! A- j
成都千嘉科技有限公司3 B6 x/ D& c) P' Q, f% P+ Z
人力资源专员1名(培训+企业文化方向)
! a$ w$ V9 J+ @- N) n& E" I1 e, c! F
任职要求:, u6 z! d1 q: T& n; n
1.        管理类专业专科及以上学历,22岁以上;
/ o: m, R  i; N1 ]$ H; t7 {5 h2.        熟悉人力资源各项工作流程,2年以上人力资源工作经验;
, V7 N, s  y3 i% b4 j7 K" ^) C3.        熟悉培训管理工作(培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等),并有实际操作经验,可独立开发课程和进行授课;8 ?0 a  l5 L$ Y9 G0 ?2 r7 o
4.        优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,善于规划组织企业文化活动;/ d& Q7 j# U* K$ N+ H6 G) C% y! [
5.        有一定的文字功底,能够规划制作企业文化宣传、报刊等;
% g# g! t4 s1 f' ~6.        性格外向阳光,普通话标准,形象气质佳;. y" M# W* j# L
7.有活动会议主持经验者优先。
9 ~: R' R- y  L# o# H0 c4 ~岗位职责:8 U4 ?  Z% A8 g% ]
1、        负责管理和完善公司培训体系,制定培训规划并监督实施;
: L, R5 }2 I/ H: s5 q  X2、        负责组织培训课件的开发和主讲部分课程,完善培训资源库,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
9 R4 I' X# i2 x# ^4 _3、        负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估,制定完善落实各阶段的培训工作;. p0 u* d$ m4 T  @+ {% G  N
4、        负责管理协调公司培训管理员团队,并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行;3 B6 \* g. h5 n8 _
5、        负责公司企业文化活动的策划与组织,活动会议的主持;
$ C* z8 o: m5 R; r- X6、        负责公司宣传资料的制定,公司报刊编辑等工作。
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/ N8 M: v8 M% @2 e4 p& g工作地点:双流航空港(上下班有交通车通往永丰立交处)6 ]8 ]/ N" W% Q1 h0 {% l  s
作息时间:上午9:00-12:00  下午13:00-17:00 五天制,中午免费提供工作餐: K, _/ c8 o# l; v" N2 |
联系方式:578974129@QQ.COM  有意者请直接将简历投入此邮箱! \0 _, d6 Y1 G
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 楼主| 发表于 2013-3-20 13:23:23 | 显示全部楼层
一生随缘 发表于 2013-3-20 12:25 $ {- o9 H7 ], n/ I2 `9 W
貌似是个猎头

1 v6 n; G, ]) A8 a# b3 l5 s& O可以随意猜
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