- UID
- 35000
- 斋米
-
- 斋豆
-
- 回帖
- 0
- 积分
- 148
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2012-10-22
- 最后登录
- 1970-1-1
|
本帖最后由 招聘无下限 于 2013-3-20 12:09 编辑 0 a4 b' b% h6 O4 I' j) E! x1 `
_" \2 _3 ]2 K
成都千嘉科技有限公司
* v6 l9 J. t' k' X. v2 v人力资源专员1名(培训+企业文化方向)
& g3 U: y+ [' b7 W+ B1 q2 Y# f
4 b! ?6 v+ [0 ~: `' A任职要求:6 o, n/ x6 r5 |$ A T# S, w/ }& q) ^
1. 管理类专业专科及以上学历,22岁以上;& m: `7 j& _+ ^5 b' ` E. n( w
2. 熟悉人力资源各项工作流程,2年以上人力资源工作经验;
0 T. b0 U5 t' w, W3. 熟悉培训管理工作(培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等),并有实际操作经验,可独立开发课程和进行授课;
# v) Y- M2 c/ u- E% E& c4. 优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,善于规划组织企业文化活动;
4 j2 l& ^3 j' T; X/ r6 f5. 有一定的文字功底,能够规划制作企业文化宣传、报刊等;
0 g; S7 q# P1 \ y/ \- f! s6. 性格外向阳光,普通话标准,形象气质佳;
7 l; T# a7 e1 Q" ^" {7.有活动会议主持经验者优先。
( l* X* m2 R9 f S& i& j岗位职责:- S8 T! X6 M8 {5 v7 p0 D: k, D
1、 负责管理和完善公司培训体系,制定培训规划并监督实施;
2 E* y7 Q+ \0 l2、 负责组织培训课件的开发和主讲部分课程,完善培训资源库,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
* p& `+ u* L* k R$ c3、 负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估,制定完善落实各阶段的培训工作;
# y P N% D6 j( t) {4、 负责管理协调公司培训管理员团队,并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行;
, L1 ~. O; Y% v. n N E5、 负责公司企业文化活动的策划与组织,活动会议的主持;
9 P& l! R' T- s# y9 j8 X' n6、 负责公司宣传资料的制定,公司报刊编辑等工作。) y7 p8 }4 G4 P1 K# ?# S
5 M& O/ h1 d% o3 ]" M工作地点:双流航空港(上下班有交通车通往永丰立交处)
/ M) m- j: R+ y- d5 v+ }; H* f作息时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00 五天制,中午免费提供工作餐9 `/ c$ D3 H- `4 N6 n) g" ]
联系方式:578974129@QQ.COM 有意者请直接将简历投入此邮箱0 n: t' ?1 H8 [5 \
|
|