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【招聘】人力资源专员

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发表于 2013-3-20 12:05:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 招聘无下限 于 2013-3-20 12:09 编辑 4 K% e0 _9 I/ s1 _& a

2 n7 a9 ]8 P! C成都千嘉科技有限公司0 d, {! ]: x1 p: a# u0 o
人力资源专员1名(培训+企业文化方向)
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任职要求:
/ M  u/ ~0 ~/ i% r8 V1 e1.        管理类专业专科及以上学历,22岁以上;
, t8 U" N$ U. N" f" t7 Z/ n2.        熟悉人力资源各项工作流程,2年以上人力资源工作经验;! G/ d/ }8 f, C( R: C* z0 H
3.        熟悉培训管理工作(培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等),并有实际操作经验,可独立开发课程和进行授课;5 q  m* j  J* l/ g5 f
4.        优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,善于规划组织企业文化活动;) ^0 V/ K2 \6 i, }8 [6 C
5.        有一定的文字功底,能够规划制作企业文化宣传、报刊等;: p# `' Q' n7 U# ~, [
6.        性格外向阳光,普通话标准,形象气质佳;
, M, K2 X& L; t7.有活动会议主持经验者优先。4 C* @; u4 a( j- b: o+ F# O
岗位职责:
$ B; P3 O9 r+ d: C+ \) k1、        负责管理和完善公司培训体系,制定培训规划并监督实施;
  }1 p; A' G, r  I% X2、        负责组织培训课件的开发和主讲部分课程,完善培训资源库,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;  y0 {# Z/ G8 I1 B: R
3、        负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估,制定完善落实各阶段的培训工作;6 j" v. x7 P. r8 u, X8 s. @; q
4、        负责管理协调公司培训管理员团队,并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行;5 U) q1 D" E% r. f
5、        负责公司企业文化活动的策划与组织,活动会议的主持;! z% t; i9 M0 y
6、        负责公司宣传资料的制定,公司报刊编辑等工作。- h3 k5 J3 i/ v- P& m0 P

+ E/ C. s0 n) [6 w6 x5 G工作地点:双流航空港(上下班有交通车通往永丰立交处)$ D0 t; k3 `- o
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 楼主| 发表于 2013-3-20 13:23:23 | 显示全部楼层
一生随缘 发表于 2013-3-20 12:25 ; F# ]! |6 }& Y# W8 F
貌似是个猎头

) Z; n1 d/ D3 E* S4 c+ r( x可以随意猜
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