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综合管理专员% j \% d& O& L; q
职位描述:2 n# z- V8 k- E
1、协助上级领导,搭建与完善企业文化体系,推进企业文化建设;( x7 B+ _" z/ } ~' n- P
2、根据公司企业文化要求,策划并编制公司每月期刊; a8 d/ Z) _# B" j- V& }5 V% ]; _
3. 根据公司需求,对部门培训需求进行调查和分析,制定培训计划; M" q0 G: P8 y" C% C% X
4、培训前准备、培训中突发事件处理及培训后的跟踪事宜;! S6 t1 L' s5 u, m- e" x
5. 负责组织公司各类资质的申报、年审工作;
' S* `: g: P( R4 O) x$ L' Y6. 负责相关资质申报材料的组织、收集和整理工作;
) G8 I, R) K3 I3 ~7 _4 b7、完成上级领导交办的其它工作。4 }3 m5 v( O3 B* T7 J
任职要求:' g, E& d. r" n( q* f
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;5 |# J0 s# X& s0 c7 K& A
2、热爱宣传工作,具有优秀的文字表达、写作能力;
* t$ F, Y/ Q& o; H5 _0 C3、熟练操作Microsoft相关办公软件;
, _6 I2 d0 B' O. N4. 熟练掌握公司培训流程,掌握培训效果评估方法;5 s9 w; M% i; h% W4 R5 B* L9 W
5. 了解企业资质申请,与资质管理部门有较为熟悉的工作关系且有申办资质经验者优先;' B$ a9 l% w( r( N `
6. 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的执行力,良好的组织管理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。( u; ], z$ i' G% Z, e
2 S* n% `1 r) R& ^4 S
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