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本帖最后由 天佑斋3号 于 2013-3-31 16:53 编辑 0 {5 X* N7 k+ z/ ~
! u; U( C$ n1 Y' X泸州老窖集团梯队人才招募 4 R0 @ g6 S, C" S- P" K) A9 u
“梯队人才”建设,是公司在提出系列战略布局后所做的重要决策,是助力公司“智囊团”和“人才库”不断发展壮大的关键手段,一直以来都受到公司的高度重视。在公司“超一流人才做营销,一流人才做管理“口号的指引下,各片区、各岗位均已先后涌现出了大批优秀人才,并陆续成长为公司高管、片区经理、分子公司总经理以及部门首长等。
0 k% w3 |! e; p7 O# \ 但是,随着公司超常规发展的日益推进,公司也越来越察觉到仅仅从内部员工培养“梯队人才”还远远不够。为了进一步加强梯队力量,助力公司“蓝海战略”的实现,从2008年起,公司便开始大量利用校园招聘、社会招聘、猎头招聘等渠道,吸纳全国各地、社会各界的优秀人才。% R. }/ b' b: _& F- k
作为以梯队人才招募为根本目的的一个项目,本次招聘和往前一样,仍是旨在为助力“蓝海战略”提供人才储备,发掘有潜力的人才,引进有能力的人才,发展有毅力的人才,保障蓝海战略的落地执行,保证个人职业生涯的完美超越。
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