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经典中国定律8 b8 A9 {; V% I0 `! F6 X
1、矛盾定律一:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不2 e: o# c4 p$ x& N8 P$ ]' N
2 t4 @8 j. n1 u7 {0 o' y8 K9 L$ P行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错队,一旦大树倒下,大难就会
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$ h* _9 W1 J+ h- c f( S' W临时;离得太远也不行,好处永远得不到坏事却少不了6 N6 q C6 X. c5 O) {7 p9 G* A) `
2 v9 O! v9 i' q+ u, ^4 m4 L |2、矛盾定律二:只要是有利益的地方,就一定会有矛盾。9 _; n) r& w8 v. k! [* Y6 r$ H7 f
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3、帕金森定律:官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律,是行政系统
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- b4 {6 q* `# H! n' ~' `0 q' [中存在的可怕顽症,目前还尚无药可医。
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4、权力定律:如果权力高于法律,人民就会向权力求助,运用“关系”
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$ Q: `$ U$ E1 W! x5 N5 b解决;如果法律高于权力,人民就会向律师求助,通过规则解决。; |$ y; ^: O& w f3 T
+ k3 g- F* A$ |8 C& u o+ d5、尴尬定律:苦干的不如巧干的;还有干的不如看的,看的不如捣蛋的
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。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。 : C0 g4 t, K$ x, e9 N- d
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6、变脸定律:见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,
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这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。学会随机应& s: ?9 i, Z) f: u
9 z" l; T4 Z) Q' B4 S$ I( V变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之本、生存之道。
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4 O' q5 I9 J% v) \% C/ i7、活跃定律:领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”3 B2 F7 m- z- \: {, y0 Z+ @
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而不“活泼”;而领导不在办公室的时候,气氛就会变得异常活跃,海$ R& X+ F+ a* K
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阔天空、说说笑笑、无所不及。
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! w$ x; a% S) c( P6 ^ K$ \9、加班定律:领导到了下班的时候不走,下级就不能理直气壮地走;加
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班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白* K4 i% M }# d2 m5 a1 x# K
% K3 Q; |! s. g7 c% |* b加。8 I7 g4 ~( j; F
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9 A% q3 y h$ H- j10、新官定律:新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如; \+ [6 e B8 q& r) Z
) [5 t3 \4 u2 b* o: ~果你认为新来的领导平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了
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。三天过后,原形毕露,眼睛朝上,目无群众,官腔十足。1 j* i1 ]" U: T: u# {
Q: x9 S/ T. [4 j. O11、趋同定律:领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱
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好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。
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1 t2 @- t& ^9 M( H4 B( I12、转移定律:领导的领导批评了领导,作为被领导的你就得小心领导
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; y8 S" f& |( I9 u拿你当做“出气筒”;你要是觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通
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- n& O9 o/ y3 V: E# x- y! D% Y脾气;如果没有,那就打掉牙齿往肚里咽。有经验的老婆、孩子发现其1 B2 H1 @% g" B4 t( d" |9 h
3 j2 ]1 _* `5 n f9 l脸色上阴到多云,一般都会知趣地走开。1 l# e, [7 F9 O6 P0 \
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13、关系定律:有本事没关系的吃苦饭;没本事有关系的跟着吃;有本, L5 v. ?" k% Y" I' [7 H
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事又有关系的不愁吃;没本事又没关系的看别人吃;问题在于自认为有
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3 y% D; W! x$ c- x本事的人未必能得到领导的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命& M {( \9 ?% D' [
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地找关系,有了关系的则不惜一切巩固好关系。
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14、竞争定律:能写的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能说$ S" R5 ~5 Q! p' j4 L+ P, K
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的往往不如会送的;踏实本分的往往不如擅长张扬的;遵守制度的往往+ ^5 n/ z1 j7 o& Z: N1 [2 h8 y" T7 X
/ j; E! |7 W/ k7 K R+ q1 r不如听领导话的;坚持原则的往往不如灵活变通的' L9 Y2 Y% D# k O. w2 b+ h
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14、竞争定律:能写的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能说$ c w7 `9 N, \2 J
o' ^! g" l) |1 V" t的往往不如会送的;踏实本分的往往不如擅长张扬的;遵守制度的往往3 X8 [$ w* f6 F+ j, i! M
4 W; f- j3 m' p$ g不如听领导话的;坚持原则的往往不如灵活变通的# t6 `9 f/ m2 ?) g
4 P2 o7 s3 C: x- I16、忌讳定律:在办公室通常听不到牢骚怪话,人人都会把握住“说古 k- X; V, h1 W+ S" ?- R- A( d
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不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。 ' y) W* e, K4 N7 a, m \) b8 r
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17、归因定律:凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无/ _5 z# B. E4 j; n7 h# E
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人没后台。没有人认为自己的能力素质不行。这是最体面的理由;但在' y, _2 c3 R/ m" a( I
. Z& F. D7 M Q领导面前却从来不会说自己怀才不遇。 9 M# h3 K, t" |& u" H2 {9 l
( N- k) Y1 A! `- s& D1 n18、痛苦定律:死亡无疑是痛苦的,然而还有比死亡更痛苦的,那就是
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等待死亡。% s5 `& e8 G6 e. R: }8 [
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7 F0 g" I n6 f, _19、社会定律:行得通的并不表示正确,有时歪打正着。
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20、名声定律:窝里人不认可,越往外走越行。# R/ \$ m2 ?1 I% R5 ]
2 j# a6 \: ~9 t5 u5 [1 J21、危难定律:总是问题越复杂,期限越短。6 N" k% }7 e; |7 ~7 i
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22、化装定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你需要掩饰的缺点就0 i/ U t$ c: D( k' E1 r& s
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有多少。, v# U W. w* Q+ Y4 ~* U* `4 _
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23、地位定律:有人站在山上,有人站在山下,虽然站的地位不同,但
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是两者眼中看到的对方是同样大小的。
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7 k3 @' N* i1 i4 D \# Z24、经费定律:上级下来指导工作的次数多,证明单位的经费充足;若
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1 q; L+ E) ^; P8 e3 ~上级长时间没来指导工作,则反映近期经费短缺。$ i" S0 @% T) v$ d! F
/ Z) ~/ M" f8 u$ u7 \* a* M. C6 \( @25、会议定律:参加会议的人越多,会议的内容也许越不重要。9 z$ C. r6 Q+ j+ d+ \
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26、彼得定律:许多人爬到了梯子的顶端,却发现梯子架错了墙。/ n* y. k8 e0 u, K4 U8 b7 Y
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27、弗雷德定律:今天是威风凛凛,明天就可能威风扫地。) c1 M9 u$ ~; `3 B+ m
$ ~2 _0 \- A w7 c28、政客定律:他们可以许诺你在没有任何河流的地方搭起一座桥。
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29、康威尔的组织定律:每个组织中都会有人清楚地知道该组织的底细
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- G& ~( Y9 o" w/ f# R. ?; e,这个人应当被开除。
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30、蓝斯登定律:往上爬的时候,你一定要保持梯子的稳固,否则,你
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下来的时候,你可能会摔倒。1 ?0 k/ x/ N: `9 L, } \$ n
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