中国移动江苏有限公司2011年校园招聘

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中国移动江苏有限公司2011年校园招聘
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+ k. }7 \( ~1 w  A- Q& h网申地址：http://campus.chinahr.com/2011/pages/jmcc/intern.asp
5 C1 D1 U: z' [( h3 c
/ h0 ?" d3 ^5 W一、招聘对象：2011年全日制应届毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育毕业生）。

5 d: q6 y; E! [- k8 O二、报名条件
类别：专业市场业务类
# F, q' l0 J- Z. k" _职位：数据及信息业务营销与支持
知识技能：1、了解现代市场营销手段和知识
          2、了解移动通信或互联网基本原理和知识
          3、熟悉路由器、交换机、防火墙等主流网络产品者优先
+ ^1 p# {0 E$ m) x基本素质：1、计算机类、通信类、电子类专业
" V7 T2 u  q8 y: L" I0 S          2、对新生事物关注、爱好，并积极探索，有敏锐的市场判断能力
) \6 D, d8 F) M6 v+ x' T7 a' J          3、较强的组织协调能力
          4、有一定的分析能力和综合判断能力
( X0 e& l6 H, M
4 N2 }% M# l( I; b& Q类别：集团客户服务类
- E. f7 C5 O5 d# C0 P. A) R9 t职位：行业应用拓展与支持
2 ]* Q9 z# ~& B) n5 f% S  X/ V知识技能：1、熟悉现代市场营销和服务知识
) i. B0 r. J" N4 H& c% ~          2、具备基本的互联网相关知识
基本素质：1、计算机、通信或市场营销管理类专业
          2、有市场开拓的自信和韧性
% S! K6 G) I& B          3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力
          4、有良好的自我学习和组织协调能力
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类别：技术类
, c: Y8 J$ M4 Z+ w  ]" A/ u! \5 i职位：互联网及IT技术维护
% _! {* k7 Z) ^8 w8 O1 G( C知识技能：1、熟悉数据通信知识，熟悉互联网和IP网络组网原理和技术
          2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术
& A7 b- Y$ q- I8 i! ?9 ^基本素质：1、计算机、通信或电子类专业
          2、爱好钻研互联网技术，有较强的学习能力
6 G9 o  u+ ]$ H# g& `' h% l          3、对互联网发展有浓厚的兴趣
          4、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识
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职位类别：金融财经类
知识技能：1、熟练掌握金融、财务会计方面的专业知识
          2、了解常用财务分析统计软件的使用  
6 [5 t, c$ ~8 F, n9 s$ Y基本素质：1、金融财经类专业
          2、良好的细节把握能力
5 t. L# o% z' f          3、较强的学习能力和系统分析能力  
' ~4 U3 [- h8 v, j9 d! @2 R; r
* F+ q7 D3 K& }4 Y! ^( [' Y& u职位类别：综合类  
- d0 }/ l5 v6 f0 m# i+ ]知识技能：1、掌握人事、行政、法律或相应领域的知识（具体见发布职位）
          2、具备一定的管理知识、技能和方法  
$ w  o) _) H" J4 o基本素质：1、与发布职位相匹配的专业
! j2 ]* k6 \( A  P  L          2、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力  
! z' b! R' h4 R. x9 Z

0 X* h3 h: D0 p' g
' D# n3 r% ]/ M9 \  q; a三、报名时间
2010年10月9日—10月24日。
# h+ }$ \4 L- v! ]7 u: S4 p
& C8 a* f  r) X, B' [( _四、招聘程序
  W  \' H! z- {5 ]. P1、在线申请职位
3 M1 e6 B. h* ]/ A" b! A/ e- l% M报名者登录专用网址http://campus.chinahr.com/2011/pages/jmcc/intern.asp，对照职位需求与报名条件，在线填写《应聘申请表》
2、简历筛选及综合素质测评
; f; V+ q' J( q4 s* B- K通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评将在报名截止后约1周内进行。
6 J8 T! Q2 ?1 P+ _) Q( x+ I3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。
8 q7 B( [) }2 i0 V! M初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。参加初次面试应携带个人详细简历、身份证及相关证书复印件。
4、复试
0 S1 Z+ `' F2 o" @1 n# Q通过初面的同学将参加复试。参加复试时应携带：各类证书原件
3 q. `, L" F! y3 H% |5、体检及录用
; `) X) ^: e7 a) R. y; F复试通过并体检合格的同学，录用。

6 {! `4 f. F6 G7 n1 w& W; q五、注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：
（2）有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。
（3）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
（4）如应聘者为国（境）外学历，需满足如下基本条件：
8 p5 y& u+ B+ \经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
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2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。