海尔集团2014届实习生启航计划火热进行！

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海尔集团2014届实习生启航计划火热进行！
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海尔集团2014届实习生启航计划正式启动了！今年的实习生项目将为2014年应届毕业本科生、硕士生提供了解海尔、加入海尔的机会，欢迎有志于在海尔大显身手的同学们参与！

' g0 S  `5 b7 }. a7 d: ~( E海尔2014校园行即将启动，具体行程安排请登录http://haier2013.chinahr.com了解详情并进行网申。

. k3 S2 j" y: \! p( h) v需求岗位类别：

1 x+ V+ V) Q3 H$ U  _( O% R' D研发企划类、专业技术类、市场销售类、地产家居类、流程IT类、HR类、财务管理类、物流管理类、客户增值类等。

/ Y+ u# \' Z" W: _需求专业：
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制冷、暖通、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械类、自动化、电子类、通信类、高分子材料类、计算机类、模具类、电机与电器、工业设计、管理类、人力资源类、财务类、外语类等。

( V' ~% L8 Z. w: ^' b' e% a4 k2014年海尔集团实习生启航计划介绍：

“海尔集团实习生启航计划”甄选到的实习生将在海尔的研发部门、市场销售部门、顾客服务部门、FU职能等部门开始毕业前累计3个月的实习，各部门将制定个性化的实习方案，结合实习生的时间，组织企业实习或网上实习。在实习的过程中，海尔将为您提供系统的企业文化培训、岗位技能培训，并提供岗位实践历练的机会；通过课程培训和岗位实践，帮助您提升专业素质和动手能力。
. t) U) N7 D$ q  ~0 l0 r; i3 \5 @0 @通过“海尔实习生启航计划”，您可以提前了解海尔、融入海尔，快速提升综合素质和能力。实习历练合格后，海尔集团将为您颁发实习合格证书，同时提供入职机会，成为海尔正式员工。
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6 w; e7 q2 ^* S2 j9 L$ K$ K: y, {$ A海尔集团简介：
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海尔创立于1984年，经过28年创业创新，从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球白电第一品牌。2012年，海尔全球营业额1631亿元，利润90亿元，利润增幅是收入增幅的2.5倍。据消费市场权威调查机构欧睿国际（Euromonitor）数据，海尔连续四年蝉联全球白色家电第一品牌；在美国波士顿（BCG）管理咨询公司发布的2012年度“全球最具创新力企业50强”中，海尔是唯一进入前十名的来自中国的企业；并且位居消费及零售类企业榜首。
海尔的创新力体现在解决方案和管理模式的破坏性创新。通过打造开放的平台型企业，海尔为用户提供引领的美好生活解决方案。青岛海尔（股票代码600690）作为主体的690平台以破坏性创新推进智慧化家电，目标是成为全球家电的引领者和规则制定者。海尔在全球的五大研发中心作为资源接口，与全球一流供应商、研究机构、著名大学建立战略合作，形成了以虚实网为媒介的120多万名科学家和工程师的创新生态圈。截至2012年底，海尔累计申请专利13952项，获得授权专利8987项。海尔电器（股票代码01169）作为主体的1169以交互平台和配送平台推进平台型的商业生态网，通过打造营销网、虚网、物流网、服务网四网融合的竞争力，为用户“24小时按约送达、送装一体”，提供虚实融合的最佳体验。四网融合的竞争优势为旗下的流通渠道日日顺吸引来了国内外著名家电品牌合作，开放的大件物流平台为全国5大电商以及家电家具企业提供服务。
在管理方面，海尔通过人单合一双赢模式创新使组织充满激情与创造力，让员工在为用户创造价值的同时实现自身的价值。其组织架构从“正三角”颠覆为“倒三角”，并进一步扁平为以自主经营体为基本创新单元的动态网状组织，组织中的每个节点接受用户驱动而非领导驱动，通过开放地连接外部资源来满足用户需求。这一创新模式因破解了互联网时代的管理难题而吸引了世界著名商学院、管理专家争相跟踪研究，并将海尔人单合一双赢模式收入案例库进行教学研究。
创新使海尔持续健康发展，自2007年以来，海尔利润复合增长率达35%，资金周转天数（CCC）为-10天，遥遥领先于同行业。
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需求岗位类别：
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研发企划类、专业技术类、市场销售类、地产家居类、流程IT类、HR类、财务管理类、物流管理类、客户增值类等。
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需求专业：
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6 S4 a, H, A( p8 u制冷、暖通、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械类、自动化、电子类、通信类、高分子材料类、计算机类、模具类、电机与电器、工业设计、管理类、人力资源类、财务类、外语类等