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Nokia Solutions and Networks
$ J# R5 g3 z) I7 e2 z) R8 t在华全资子公司
2 p% V# L7 N9 Z- b湖南华诺科技有限公司2014校园招聘启动啦!- l- U- j$ L$ _# K9 e
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湖南华诺科技有限公司2014校园招聘大幕现已拉开,简历投递火热进行中,欢迎各位优秀毕业生加盟!
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一、2014校园招聘高校宣讲会行程:
. f* \# M& @2 q& `成都 + a4 b! S7 m, Y7 K7 R
宣讲时间:2013年10月16日(周三) 14:00-16:00
6 G( d$ ~: B: H/ g* ~宣讲地点:电子科技大学(清水河校区)学生活动中心114
( A! T& ^& A) c9 T4 ]/ L7 B线上简历投递截止时间: 2013年10月15日17:00, S6 l% ]* N/ t
注:请同学们登陆http://campus.51job.com/huanuo进行职位申请和简历投递。也可带简历到宣讲会现场投递。
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9 w) ^. C! ]# u. f5 r J二、企业简介
3 e' t( [2 P% Z, K, |湖南华诺科技有限公司是Nokia solutions and networks的全资子公司,主要致力于提供网络工程实施和维护、网络规划和优化通信网络工程服务,以及相应项目管理、客户培训等服务,业务范围遍及全国二十多个省份。
- ^* W; G) z. _; L7 U! D) y 诺西是全球通信行业的领先推动者,由前诺基亚网络事业部和西门子运营商相关业务部门合并而成。诺西续写了诺基亚和西门子两大领先厂商的辉煌,是全球最大的通信硬件、软件和专业服务公司之一,业务遍布150个国家,诺西的品牌也持续上升为世界最有价值品牌之一。. ?# P+ p) H$ Z
凭借母公司作为通信行业领跑者的丰富经验,以及华诺员工迅速的执行能力、公司多样的产品、对客户需求的高度重视和深刻理解,在运营商对服务的需要日益强烈的行业背景下,华诺旨在通过提供专业和强大的服务支持,帮助运营商充分挖掘商业潜力,在降低运营成本的同时实现新的业务增长,以获得公司、合作伙伴、员工共同的系统增长,开创三赢局面。+ |) d+ `+ e5 W. A" }& w3 c+ D* c
华诺秉承客户至上、以人为本的经营理念和管理理念,力求在确保质量和客户满意的前提下,通过有效的经营管理,合理控制各项成本,不断提升公司的行业竞争力和影响力,实现成为中国最佳网络服务供应商的目标。# b0 g# O6 @4 c# \
公司地址:湖南省长沙市高新技术开发区麓景路8号 巨星创业基地6层(410205)6 w- a4 B: r/ d3 q6 q; X, T( w
办公电话:0731-88983188-51557 p# f' I3 j0 t! H6 f1 C
更多详情,请登陆官方网站:http://www.huanuo-nsn.com.cn/- t; m D$ A5 V' c9 R3 o
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三、应聘流程- z# j0 v0 A+ G# ?- M( U
在线申请→校园宣讲→简历筛选→在线测评→面试→签订协议6 H. t: g# b9 s* E
1、在线申请:请登陆http://campus.51job.com/huanuo进行职位申请和简历投递。根据能参加宣讲会的地点投递相应职位。如能参加长春站吉林大学宣讲会及面试的同学,申请(吉林站)职位来投递简历。# r. s# [+ K% Y
2、校园宣讲:我们将在全国四个城市开展校园宣讲活动,请按时参加,并密切关注无忧上的行程信息及您所在高校的BBS信息更新。
; A' l8 @+ L) g% T- [2 s3、简历筛选:在您投递简历后,我们将对网上的简历和现场投递的简历进行筛选。' }) t$ R9 H; `' |
4、在线测评:测评将安排在宣讲会当天晚上,我们将统一对通过简历筛选的同学发放测评账号,请同学们保持手机畅通,在规定时间内完成测评。+ U# F) ?: C& ^( r h# v
5、面试:通过测评成绩合格的同学,会被邀请参加宣讲会第二天的面试,面试共有2轮,集体面试和结构化面试。
* ?( P( \( \7 R& J: `, W4 ]7 V6、offer:两轮面试均通过的同学,我们会在招聘流程结束后当场发放录用意向书,收到offer的同学需在11月15日之前邮寄三方协议。/ R3 c1 m( Z4 P- g
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四、招聘需求
0 k; n7 j3 ]- n q3 q( G+ W+ {/ l1、招聘职位:
: R% I7 J, {. c# L& V/ A3G核心网/网络规划优化/RNC储备助理工程师
, B9 e" y- G- x& @" e9 F2、职位描述:
% {4 c! d5 B+ M( T- u- J: q学习并掌握NSN 2G/3G核心网/网络规划优化/RNC相关技能并提供服务。配合核心网/网络规划优化/RNC项目工程师完成既定工作,并能独立处理和解决所负责的相关任务;项目现场文件及相关资料的拟定及整理。
9 e. y5 M3 d7 _, c7 Z! [' N' D3、任职要求:
5 e" R) K0 F2 _(1)优秀的应届毕业生(通信工程,计算机,电子信息,数学,软件工程专业优先;其他优秀理工科专业学生也可考虑)7 d: U# Y2 p5 r5 L) {. a
(2)能熟练阅读英文技术文档;. W3 z% c4 b& p+ Q
(3)良好的敬业精神、责任心和抗压能力;
9 ^* `' Q7 @7 @( k! r6 T. B" q. l+ R(4)良好的沟通理解、表达能力;5 F: I9 [( ?+ A; P0 m* t9 o9 T8 g9 a
(5)具备良好的学习能力;
5 a: [! Z) X& |) l. Z; f(6)良好的团队协作能力;/ c/ G& o/ p7 a4 Q& [' b
(7)能适应长期出差。
. {! D: `$ D! G( O4、工作地点:
: c T5 z+ Q3 _/ Q全国各地(安徽、北京、福建、甘肃、广东、广西、海南、河北、河南、黑龙江、湖北、湖南、吉林、江苏、江西、辽宁、内蒙古、宁夏、山东、山西、陕西、上海、四川、天津、新疆、云南、浙江、郑州)
2 \* k% P& y& y b7 F% p- [/ l5、投递原则:" Q& ?* v8 ?6 u5 _
根据能参加宣讲会的地点投递相应职位。如能参加长春站吉林大学宣讲会及面试的同学,申请(吉林站)职位来投递简历。
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五、薪资福利
( C3 b: I0 x; [* K/ T8 i1、工作/休假制度:每周5天8小时工作制;国家法定的节假日;婚假;产假/陪产假;带薪病假、丧假及10天以上年带薪假等。
+ P' M) c9 c4 X8 t8 P; e& \2、薪酬政策:行业内有竞争的薪资福利体系。设有项目奖、年终奖、服务之星、长期激励奖金等多种奖项。员工享有年度调薪,业绩优秀的员工将得到晋升和加薪幅度为35%的提薪。' _/ ]1 U: P( l& q
3、福利待遇:我们为每一位员工提供五险一金等完善的社会保险保障;同时,员工还享受以下福利:本人及子女商业医疗保险、结婚生育礼金、节假日礼金、出差补助、探亲交通补助、电话补助、旅游、生日礼物、年度体检等。员工俱乐部不定期举办各类社团主题活动,让员工在工作之余,享受生活。7 S V2 u7 u! W* \- ^4 X" O$ L4 N6 Y
4、培训体系:公司设有入职培训、技能培训、管理培训等完善的培训体系和个人技能提升体系,提供全方位的技能等级认证、任职资格考试、在职MBA、晋升培训考核等,让员工在培训中获得工作技能、个人能力素质、职位、报酬的全面提升。
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