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延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘

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发表于 2013-11-5 11:00:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘
 公司介绍
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制,以及提供良好的培训晋升机会。
培训内容:
0-2个月:接受SHELL 零售学院系统知识培训,以及实操。
目标:融入公司文化,全面掌握油站运营流程。
3-12个月:系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。
目标: 提高专业技能,能够管理一个团队。
13-36个月: 部门间轮岗, 并确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作。
目标: 培养独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力,领导力以及商务能力。
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
管理培训生资格要求:
学历要求:985211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
主要目标专业:
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
HSSE部门(健康安全环境部门) 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
网络规划部: 工商、经济管理类专业
财务部:会计、经济、管理类专业
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
能力要求:
1.      强烈的自我驱动能力
2.      良好的分析问题,解决问题的能力
3.      快速学习能力
4.      良好的沟通表达能力
5.      良好团队合作的意识
6.      良好的英文水平
面试安排:12月上旬
²  延长壳牌(四川)石油有限公司校园招聘宣讲会行程:
城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地
成都      西南交通大学(犀浦校区)     2013/11/18     1830       四食堂三楼316
西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204
武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅
成都      四川大学(望江校区)        2013/11/22      15:00     就业指导中心201
成都      西南财经大学(柳林校区)     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆
重庆      重庆大学                    201312月初  待定        待定
具体宣讲会时间安排请参阅宣讲学校海报张贴及网站页面更新!
欢迎参加我们宣讲会及登陆我们的招聘网站获取更多信息
http://campus.51job.com/scshell
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 楼主| 发表于 2013-11-8 11:18:22 | 显示全部楼层

延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘

延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘
 公司介绍
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制,以及提供良好的培训晋升机会。
培训内容:
0-2个月:接受SHELL 零售学院系统知识培训,以及实操。
目标:融入公司文化,全面掌握油站运营流程。
3-12个月:系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。
目标: 提高专业技能,能够管理一个团队。
13-36个月: 部门间轮岗, 并确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作。
目标: 培养独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力,领导力以及商务能力。
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
管理培训生资格要求:
学历要求:985211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
主要目标专业:
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
HSSE部门(健康安全环境部门) 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
网络规划部: 工商、经济管理类专业
财务部:会计、经济、管理类专业
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
能力要求:
1.      强烈的自我驱动能力
2.      良好的分析问题,解决问题的能力
3.      快速学习能力
4.      良好的沟通表达能力
5.      良好团队合作的意识
6.      良好的英文水平
面试安排:12月上旬
²  延长壳牌(四川)石油有限公司校园招聘宣讲会行程:
城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地
成都      西南交通大学(犀浦校区)     2013/11/18     1830       四食堂三楼316
西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204
武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅
成都      四川大学(望江校区)        2013/11/22      15:00     就业指导中心201
成都      西南财经大学(柳林校区)     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆
重庆      重庆大学                    201312月初  待定        待定
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 楼主| 发表于 2013-11-11 11:40:45 | 显示全部楼层
公司介绍0 i+ K9 j0 a5 e! e4 M& O
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
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 楼主| 发表于 2013-11-14 10:01:42 | 显示全部楼层
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。2 o- Y" R6 L! z6 D
  T+ C7 N- s' a4 T
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 楼主| 发表于 2013-11-18 12:02:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 kala 于 2013-11-18 12:04 编辑
7 R# N' ~2 S4 e' f3 y: _3 A2 {$ H3 K% j. Q8 T4 |
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
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$ L5 P# G! y$ U! R1 x7 A0 F% O6 ?" e管理培训生资格要求:9 C: D0 ]/ k! z% L
学历要求:985及211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
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) P. _* Z# A9 z# Q3 s# D+ J" X主要目标专业:6 b* a9 R- L- z4 w1 S7 A' ?, |4 u
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
0 H4 |! i% D+ l' b" i" U0 v2 R) rHSSE部门(健康安全环境部门): 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;# A1 H/ @( f  d6 F& X) s/ G
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业* o' g" \+ ~8 x5 ]
油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
- G) G* A5 I! p8 S& g1 c5 h2 ^网络规划部: 工商、经济管理类专业
6 [2 Z7 k8 N6 g* I% b- K! X财务部:会计、经济、管理类专业4 n% E) d+ Y. L9 d/ Y0 U
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
$ ]! m9 I  T" ]" s0 k2 ~  T. b2 n$ q- L( U9 C
能力要求:- H9 B% p* M7 R
1.        强烈的自我驱动能力5 D) M) W& j+ y) g) w( M
2.        良好的分析问题,解决问题的能力9 L3 g7 b6 i2 w! m* K
3.        快速学习能力
! {3 D3 Y5 V% M! N+ L5 |- t. r$ ~4.        良好的沟通表达能力
9 \/ j+ E& z) y# u! I7 V- A5.        良好团队合作的意识
! f2 M( a: o5 T: _* i% l6.        良好的英文水平
6 Z  a5 _$ T# J+ o. Z. z/ ]8 @( h% i: B& @4 v
面试安排:12月上旬
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