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延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘

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发表于 2013-11-5 11:00:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘
 公司介绍
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制,以及提供良好的培训晋升机会。
培训内容:
0-2个月:接受SHELL 零售学院系统知识培训,以及实操。
目标:融入公司文化,全面掌握油站运营流程。
3-12个月:系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。
目标: 提高专业技能,能够管理一个团队。
13-36个月: 部门间轮岗, 并确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作。
目标: 培养独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力,领导力以及商务能力。
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
管理培训生资格要求:
学历要求:985211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
主要目标专业:
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
HSSE部门(健康安全环境部门) 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
网络规划部: 工商、经济管理类专业
财务部:会计、经济、管理类专业
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
能力要求:
1.      强烈的自我驱动能力
2.      良好的分析问题,解决问题的能力
3.      快速学习能力
4.      良好的沟通表达能力
5.      良好团队合作的意识
6.      良好的英文水平
面试安排:12月上旬
²  延长壳牌(四川)石油有限公司校园招聘宣讲会行程:
城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地
成都      西南交通大学(犀浦校区)     2013/11/18     1830       四食堂三楼316
西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204
武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅
成都      四川大学(望江校区)        2013/11/22      15:00     就业指导中心201
成都      西南财经大学(柳林校区)     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆
重庆      重庆大学                    201312月初  待定        待定
具体宣讲会时间安排请参阅宣讲学校海报张贴及网站页面更新!
欢迎参加我们宣讲会及登陆我们的招聘网站获取更多信息
http://campus.51job.com/scshell
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 楼主| 发表于 2013-11-8 11:18:22 | 显示全部楼层

延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘

延长壳牌(四川)石油有限公司2013年管理培训生招聘
 公司介绍
延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制,以及提供良好的培训晋升机会。
培训内容:
0-2个月:接受SHELL 零售学院系统知识培训,以及实操。
目标:融入公司文化,全面掌握油站运营流程。
3-12个月:系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。
目标: 提高专业技能,能够管理一个团队。
13-36个月: 部门间轮岗, 并确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作。
目标: 培养独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力,领导力以及商务能力。
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
管理培训生资格要求:
学历要求:985211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
主要目标专业:
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
HSSE部门(健康安全环境部门) 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
网络规划部: 工商、经济管理类专业
财务部:会计、经济、管理类专业
欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。
能力要求:
1.      强烈的自我驱动能力
2.      良好的分析问题,解决问题的能力
3.      快速学习能力
4.      良好的沟通表达能力
5.      良好团队合作的意识
6.      良好的英文水平
面试安排:12月上旬
²  延长壳牌(四川)石油有限公司校园招聘宣讲会行程:
城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地
成都      西南交通大学(犀浦校区)     2013/11/18     1830       四食堂三楼316
西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204
武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅
成都      四川大学(望江校区)        2013/11/22      15:00     就业指导中心201
成都      西南财经大学(柳林校区)     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆
重庆      重庆大学                    201312月初  待定        待定
具体宣讲会时间安排请参阅宣讲学校海报张贴及网站页面更新!
欢迎参加我们宣讲会及登陆我们的招聘网站获取更多信息
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 楼主| 发表于 2013-11-11 11:40:45 | 显示全部楼层
公司介绍
1 Q* a( V' Q9 {9 X延长壳牌(四川)石油有限公司为壳牌(中国)有限公司与陕西延长石油(集团)有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时,于2013年跻身世界500强之列。
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 楼主| 发表于 2013-11-14 10:01:42 | 显示全部楼层
招聘计划:管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。
4 _% Q* x5 m) i4 o$ R+ \6 k% Z2 f4 s- ~0 {$ U' |2 L; c
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 楼主| 发表于 2013-11-18 12:02:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 kala 于 2013-11-18 12:04 编辑 , g( A& i- U1 P' m3 n
, x( d) c2 W) a. y
目标职位方向:运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
1 @7 P" n& g1 _  U8 f9 R' X1 J, ]/ x$ t# p$ b4 k+ g6 u# c
管理培训生资格要求:
' B9 k$ N, Z0 U& L4 [! o3 z2 W学历要求:985及211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生* ?/ z& o0 W% Q6 J6 X

3 E# @7 {3 Z, J' M2 c9 K! H主要目标专业:( a4 M7 Z; C- s4 f4 Y' V7 X
运营市场部: 工商管理、市场营销、经济管理类专业
  }5 f, m5 W3 H- V3 SHSSE部门(健康安全环境部门): 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业;, f6 k9 J% ]/ d  I& I/ j5 r
人力资源部:人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
5 E% L0 g) a, i; ]+ T油品供应与采购部:经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业: W) [0 z' S5 w' c: H
网络规划部: 工商、经济管理类专业" g! [2 R8 c7 w+ v8 u1 y
财务部:会计、经济、管理类专业
4 `$ ~; ~4 n, x1 a" s欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。( b* i; I2 J. c9 @$ J+ O# m
+ f, }+ ?9 h2 ?) _2 F
能力要求:5 d. k6 K* @( K9 w2 l
1.        强烈的自我驱动能力
/ l: D$ i( R3 r6 M2.        良好的分析问题,解决问题的能力0 l0 Z  F0 c  e" g
3.        快速学习能力" z* h1 L8 i" U! z$ ^
4.        良好的沟通表达能力0 o; j# s1 I! g
5.        良好团队合作的意识
3 j; B& X3 d, ^% b' T6.        良好的英文水平$ l3 z' j6 j! T) x; M" f) X

( }% ^4 B2 m% X& r面试安排:12月上旬+ S9 T( p2 c- V% i
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