延长壳牌（四川）石油有限公司2013年管理培训生招聘

kala

延长壳牌（四川）石油有限公司2013年管理培训生招聘

　公司介绍

延长壳牌（四川）石油有限公司为壳牌（中国）有限公司与陕西延长石油（集团）有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司，在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油（集团）有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时，于2013年跻身世界500强之列。

招聘计划：管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。

该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制，以及提供良好的培训晋升机会。

培训内容：

0-2个月：接受SHELL 零售学院系统知识培训，以及实操。

目标:融入公司文化，全面掌握油站运营流程。

3-12个月：系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。

目标: 提高专业技能，能够管理一个团队。

13-36个月: 部门间轮岗， 并确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作。

目标: 培养独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力，领导力以及商务能力。

目标职位方向：运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等

管理培训生资格要求:

学历要求：985及211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生

主要目标专业：

运营市场部： 工商管理、市场营销、经济管理类专业

HSSE部门(健康安全环境部门)： 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业；

人力资源部：人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业

油品供应与采购部：经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业

网络规划部： 工商、经济管理类专业

财务部：会计、经济、管理类专业

欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。

能力要求：

1.      强烈的自我驱动能力

2.      良好的分析问题，解决问题的能力

3.      快速学习能力

4.      良好的沟通表达能力

5.      良好团队合作的意识

6.      良好的英文水平

面试安排:12月上旬

²  延长壳牌（四川）石油有限公司校园招聘宣讲会行程：

城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地

成都      西南交通大学（犀浦校区）     2013/11/18     18：30       四食堂三楼316

西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204室

武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅

成都      四川大学（望江校区）        2013/11/22      15:00     就业指导中心201

成都      西南财经大学（柳林校区）     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆

重庆      重庆大学                    2013年12月初  待定        待定

具体宣讲会时间安排请参阅宣讲学校海报张贴及网站页面更新！

欢迎参加我们宣讲会及登陆我们的招聘网站获取更多信息

http://campus.51job.com/scshell

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延长壳牌（四川）石油有限公司2013年管理培训生招聘

　公司介绍

延长壳牌（四川）石油有限公司为壳牌（中国）有限公司与陕西延长石油（集团）有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司，在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油（集团）有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时，于2013年跻身世界500强之列。

招聘计划：管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。

该项目为期3年的发展计划中涵盖了公司精心定制的培训计划、部门间的轮岗制、导师制，以及提供良好的培训晋升机会。

培训内容：

0-2个月：接受SHELL 零售学院系统知识培训，以及实操。

目标:融入公司文化，全面掌握油站运营流程。

3-12个月：系统参与加油站零售业务的运营、人力资源、安全环保管理。

目标: 提高专业技能，能够管理一个团队。

13-36个月: 部门间轮岗， 并确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作。

目标: 培养独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力. 提升专业能力，领导力以及商务能力。

目标职位方向：运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等

管理培训生资格要求:

学历要求：985及211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生

主要目标专业：

运营市场部： 工商管理、市场营销、经济管理类专业

HSSE部门(健康安全环境部门)： 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业；

人力资源部：人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业

油品供应与采购部：经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业

网络规划部： 工商、经济管理类专业

财务部：会计、经济、管理类专业

欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。

能力要求：

1.      强烈的自我驱动能力

2.      良好的分析问题，解决问题的能力

3.      快速学习能力

4.      良好的沟通表达能力

5.      良好团队合作的意识

6.      良好的英文水平

面试安排:12月上旬

²  延长壳牌（四川）石油有限公司校园招聘宣讲会行程：

城市      院校                         宣讲会日期    时间        场地

成都      西南交通大学（犀浦校区）     2013/11/18     18：30       四食堂三楼316

西安      西安交通大学                2013/11/21      14:00       就业中心204室

武汉      武汉大学         2013/11/21     18:30      学生就业服务中心第一报告厅

成都      四川大学（望江校区）        2013/11/22      15:00     就业指导中心201

成都      西南财经大学（柳林校区）     2013/11/22     9:30-16:30   柳林校区体育馆

重庆      重庆大学                    2013年12月初  待定        待定

具体宣讲会时间安排请参阅宣讲学校海报张贴及网站页面更新！

欢迎参加我们宣讲会及登陆我们的招聘网站获取更多信息

http://campus.51job.com/scshell

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公司介绍
) t) K) d1 `+ p0 t, K9 _: u4 F4 Q延长壳牌（四川）石油有限公司为壳牌（中国）有限公司与陕西延长石油（集团）有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司，在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油（集团）有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时，于2013年跻身世界500强之列。

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招聘计划：管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。

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目标职位方向：运营与市场部/HSSE部门(健康安全环境部门)/ 人力资源部/网络发展部/油品供应与采购部/网络规划部/财务部等
4 N$ U0 A: @1 P( f! f) M
* P+ Q- F$ I, v) n! X8 v管理培训生资格要求:
: p6 }% A/ O9 h( M- e学历要求：985及211重点院校大学本科及以上学历的2014届毕业生
  u/ S( {7 o/ ^' D
0 h  s1 t7 p" H- i& C主要目标专业：
6 }' Z1 R$ l9 n, C运营市场部： 工商管理、市场营销、经济管理类专业
1 Z+ [& h9 i; Q/ v  L) lHSSE部门(健康安全环境部门)： 化学工程学院安全工程、安全技术及工程、安全工程等、理工科物理、化学专业；
人力资源部：人力资源管理、劳动与社会保障、经济管理类专业
& B1 Y. j5 J, C8 G+ e, D/ v油品供应与采购部：经济管理类专业、物流管理、交通运输、油气储运工程类专业
. R  d4 y% B# `- {+ d6 b: i网络规划部： 工商、经济管理类专业
财务部：会计、经济、管理类专业
5 T+ e# z; q  p- g3 w% Y1 a欢迎其他专业有潜力的应届毕业生投递简历。

6 y. m  a1 W, H$ S0 x+ ]能力要求：
1.        强烈的自我驱动能力
$ s- x9 u7 d+ I5 h. {2.        良好的分析问题，解决问题的能力
% `: j1 h  \! s/ c4 Q/ f( r" U! H: |9 o3.        快速学习能力
) z* ^) d$ \5 Q0 O( N2 b' w2 {4.        良好的沟通表达能力
. a. B- k/ g  C% S) J) V' j2 x5.        良好团队合作的意识
6.        良好的英文水平
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* z: c; l6 r- e3 ?" v面试安排:12月上旬