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本帖最后由 zc_lv07 于 2010-10-26 16:18 编辑 1 z8 ~4 h" S% o0 l" j$ h
- S3 a) M) _; ?2 r9 U( v+ |帖子题目:找工作,你懂的……(万科篇). z6 f- p' k. j; l1 t- o
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找份工作真不易,楼主同学莫泄气。! ~" g# a+ V: F T. _( `. @7 m
即使这家不要你,那家还有留爷地。
; o% c" v2 K' m, F! N' e分享几个视频,供找工作的XDJM们开心开心!, l3 |! G* \9 j4 ^
http://v.youku.com/v_show/id_XMTgwMjA2NTEy.html 《求职速成法》
' o8 J; H* E3 o3 dhttp://v.youku.com/v_show/id_XMjcxMzM0NA==.html 《斧头帮求职》
0 M7 t9 C! s3 [& nhttp://v.youku.com/v_show/id_XNDc1MDg0.html 《泣血求职》! a$ c% t- W& Z( y1 D. p" T+ R
http://v.youku.com/v_show/id_XMjExMjMzNg==.html 《毕业生求职实录》/ f, C8 ?# _4 V X4 B3 R8 R; @7 P6 {
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分享一个精华帖,供找工作的XDJM们参考参考!
/ c7 C+ }1 J8 t8 _6 I. ]枫林如火,春花秋实,又至一年收获的季节。然从07年起,对秋天总有一份别样的感受,因为中秋一过,找工作的奔波也就正式拉开帷幕了。都说保研的过着猪一样的生活,考研的过着狗一样的生活,找工作者,生活猪狗不如。此语虽是是戏谑,但总能引起奔波着的人儿的共鸣。5 e$ E1 {* w8 X' n
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想起就业指导中心流水的宣讲,想起简历雪花般的投递,想起五花八门的笔试,想起一轮又一轮的面试……那时候,我和几个兄弟基本是有宣讲必听,若宣讲公司时间冲突,我们就分开听;只要是个大一点的公司必投,管它什么行业,什么企业……这一下来,真就猪狗不如了。。。。。
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现在回想起来,还是有点后怕的。因为当时的状态是属于完全没有往职业规划方面去考虑过,才会如此盲目。一起找工作的一个兄弟,就是因为没有职业规划,在3个大公司的offer中,最后选了一个最差的,现在过得极其郁闷!其实这种问题在找工作时是相当普遍的,所以应届毕业生在一年内换工作的比例是很高的。/ J8 k& j i& ~3 Z" N% j. I
' r0 J6 ]! m. X0 {7 g8 g, ^因此,我在这里不想去分享所谓的面试技巧,只是想以一个参与者的心态,让师弟师妹们能在找工作时思考一些关于未来的问题。我先抛砖引玉,也希望在职场打拼过的校友们,跟帖分享自己的经验。
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. z; w/ e: n0 H# @找工作,先选行9 J3 V' {$ \* A& g# t0 x6 y, |
! b X7 I* p- ^正所谓,女怕嫁错郎,男怕入错行。选行分两个方面:大行业,小行业。
1 @- z- ]# I$ t9 t5 ?我所称的大行业,是把行业分为“金融、地产、制造”等。大行业关系着整体人才的需求,发展的行业对人力的需求是增加的,新人才更容易有独挡一面的机会;反之,收口行业对人力的需求减少,新人只能等待媳妇熬成婆。! q* F' J5 I4 Q0 R. s# _
! I3 b% b6 H( j `) ~5 P. T# j同一个行业,也可以做不同的岗位,像“设计、生产、营销、客服、人力”等,我把这样的划分理解为小行业。小行业选择的成功,将减少一个人在职业生涯中走弯路。有的人已经工作三年了,发现自己不适合现在的岗位,但一转岗,过往的工作经验就大打折扣了。发现自己适合什么小行业其实很难下定论,市面上有种“职业倾向测试”,大家可以找来试一试,而且有的公司笔试也是要做的。
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2 Q# @ B+ H2 n所以,选对大行业,将可能赢得更多职业发展的机会;选对小行业,将把这种可能变为现实。) [. n$ C" j& a1 m6 p. R- m: G( Q+ g
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选公司,不看广告
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听过许多宣讲,总觉得人力是很神奇的。他们不用太夸张的语言,太夸张的手段,就能把一个公司做得给人的感觉很好。所以建议选公司时,不看这些广告。看什么呢?有位资深人力老师这样说:+ g. r5 d$ F7 I. n" t1 D
1、官方途径,有公信力:上市公司看业绩,非上市公司查工商注册。对于上市公司而言,每年都会有财务年报,企业是好是坏一目了然;非上市的小公司,可以去工商局查注册资料,你会有不小收获。; e4 E" t5 c( y0 a1 [$ [$ V
2、民间途径,相对真实:上网查口碑。最近几年流行网上爆料,你有可能查到该企业的很多民间评价。说不定还可以查到该企业员工在网上晒薪酬福利哦。
4 x. n* k4 m" A+ d- m; n3、真人采访,最为直观:尽量找到几个在该企业就职的员工,了解自己关心的问题,这是我强烈推荐的一种方式。拿我一位朋友举例,他拿到万科、恒大、蓝光3个offer,当时选择很困难,不只从何下手。后来通过学生会师兄的关系,从其中2个企业内部找到内线进行深入了解。两轮沟通后,他发现企业各有优势。但他比较关注自己的发展,所以了解到万科舍得培养新人,敢于启用新人,最后选择了万科。现在小子混得还挺好,供着房贷,还打算买车!所以大家做最后选择时,尽量找到内线,非常有帮助。
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唠叨这么多,不知道能不能帮上忙。楼下的多分享点。预祝师弟师妹们都找个好工作!对了,找完工作,尽量去公司实习,可以帮助你在公司起步早哦! |
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