- UID
- 5711
- 斋米
-
- 斋豆
-
- 回帖
- 0
- 积分
- 200
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2010-10-26
- 最后登录
- 1970-1-1
|
本周日早上在四川省委党校报告厅有场视听课,完全免费只用2元车费钱。. M" x. p ~3 H, {
我这有几张听课证,要的速联系,课绝对牛B。
" |- ^2 |; H. [' i4 L- q7 C/ R主讲:张锐 万学教育集团总裁、中国人民大学管理学博士、中国商界与教育界传奇里程的创造者: O% d( r* k" ]: Q3 x' A5 m
' X2 K3 V! U! D- J# d5 @+ B张锐于2006年8月中国人民大学毕业之际,创立万学教育。
# C+ y5 [' V0 I; T由于优秀的商业计划、不凡的团队协作和显著的样本绩效,创业1月即获得300万美金天使投资。
2 s8 f9 t5 L" [! i7 z由于在战略规划、产品创新和市场策略等方面的成功,创业1年销售额超过1亿。
; f4 g' i* g. z- ~: S" w4 q4 ]# }由于飞速的业绩增长和高超的资本运作,创业1年即获得全球最大风险投资基金红杉资本和著名企业联想集团共同投资2000万美金。
& [/ w9 A: F( j! ~0 n3 B由于对国家政策的深度解析与科学应用,牵动了空前的社会效应,创业两年即被人民日报、光明日报、经济日报、半月谈、CCTV、福布斯、经济观察报等最权威媒体多次重点报道。6 [" v( U f* }1 X
创业至今,张锐荣获了所在行业的几乎全部顶级荣誉和嘉奖。
' O! l% x& {0 J6 N, U/ e- f+ {: o* `( M# T+ ^4 x
- {& V: Q, U: J# S: e m 王梵 资深人力资源实操专家,六年索尼中国有限公司人力资源工作经验。仅用2年时间,便完成从普通职员升级为高级招聘主管的华丽转变。连续两年被评为公司最有潜质员工。除了社会招聘工作外,还多次参与主持索尼公司的大型招聘会、大学生招募行动,深谙著名企业与大学生的招聘博弈。对应届大学生职业规划,大学生就业误区、大型企业招聘内部原则、面试技巧等有独到的见解。并利用多年工作经验设计出一套方案,通过人力资源开发、人力资源测评等有效管理创造了以客户为导向的管理方法。参与并促进索尼公司招聘文化快速变革,改变了以往守旧的文化管理方式。研发并创建了人力资源网络技术渠道,全方位面向校园传递服务。经其指导,有超过300名非名校背景同学成功提升自我价值,并获得世界顶级企业青睐,顺利进入心仪公司工作。
5 T( K2 x+ \- c$ f+ r. X! @* p/ z4 T, `; F
张强 2007年度“中国品牌建设十大优秀经理人”(人民日报市场报等著名媒体评选),中国人民大学商学院MBA企业导师7 z, V0 ?! ]! T/ Q+ B
4 w5 K) v+ V) p
曾就职于全球500强企业中国石油、中国石化,担任重要管理职务,曾就职中国著名管理咨询公司和君创业,担任高级项目经理,0 V9 N* {8 o2 ]( \& @' g7 S
% w4 I% W" G6 ~; @& P
曾在多家顶级职业培训机构担任A级实训专家,为中国石化、中国邮政、中国联通、山东电力集团、凤凰教育、中国移动、可口可乐、宝洁、联合利华、正龙集团、五谷道场等多家著名企业提供企业职能培训。
: `0 N/ s* v* p2 [0 T4 d+ }8 a* |, u d& s/ F
对企业战略、市场营销、生产运营以及人力资源具有丰富实践经验和全面深层研究。
7 _6 z1 Q7 k- b! R+ O
0 S& k! @ x: H0 \' `- T
, H# g4 w3 J4 |+ n6 ?9 S: I6 E免费课程只有一次,大家要抓紧机会去听啊,因为我上过他的课,所以绝对质量保证
4 f7 s9 r# g, X) q4 s( V( W9 x( p * t: V" D$ y3 `3 e! p
# x" R3 I9 h0 V/ f O: f# ^3 V0 N; M5 H5 U5 s
QQ499594178 |
|