花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动

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4 K  {3 D. p( c% D" v9 l2 r6 e花样年控股集团有限公司(1777.HK)2011届新栋梁招募正式启动
' C( U* O1 X, ]4 c' f花样年控股集团有限公司(1777.HK)
2011届新栋梁招募
一、公司简介
花样年是中国领先的物业开发商及相关物业服务供应商，是中国唯一一家集团的成员公司被中国房地产TOP10研究组评为中国房地产百强企业、中国房地产策划代理百强企业和中国物业服务百强企业的公司。花样年于1996 年在深圳启动物业开发业务。凭借丰富的经验和卓越的能力，已成功扩张至中国增长最快的其中四个经济区（即成渝经济区、珠江三角洲地区、长江三角洲地区及京津都市圈），目前专注于上述各经济区发展房地产业务。花样年已于2009年11月25日成功登陆香港联合交易所主板（股份代号：1777）。
花样年的目标客户是富裕中高阶层的个人及家庭，以及高增长的中小型企业。此类客户的收入和购买力持续上升，因此，针对这些富有客户而开发的物业需求量必将随之增加。为迎合目标客户多样化的需求，花样年开发一系列物业项目，并重点开发城市综合体和精品高档住宅两类物业，其中以城市综合体为基础拓展商业地产业务。
（详见花样年主页：www.cnfantasia.com）
% t2 p' @8 v' Q+ [8 g- N3 j二、新栋梁计划
1. 何谓新栋梁
在花样年，录用高等院校的应届毕业生并加以培养的过程，被称为“新栋梁计划”；进入花样年的应届毕业生被称为“新栋梁”，这是一个赋予其历史使命的称谓。同时，他们也被亲切地称为“花生”，这一可爱的称呼更符合85甚至90后生机勃勃的特质，从企业文化上表达了对他们的接纳与包容。
新栋梁计划始于2003年，经过七年的实践与发展，现已成为一项完善的、系统的人力资源战略性项目，并已见显著成效。目前，历届新栋梁已逐步走向高级专业技术岗位与中层管理岗位，成为花样年的中坚骨干力量。
2. 新栋梁计划的意义
' ]! j$ c1 m7 s: J* {7 f9 d; z从公司经营层面来讲，新栋梁计划是花样年人力资源战略的一项重要举措，顺应了花样年未来发展需要，企业未来的发展需要依靠“子弟兵”。大规模招聘应届毕业生意味着巨大的资金、时间、人力乃至情感的投入，作为一个有责任感、有远大理想的企业，花样年愿意为“新栋梁”付出所有经验与诚意。从公司长远发展考虑，这样的付出是值得的。“新栋梁计划”力求通过系统性、规模化的培养模式，使生鲜活泼的“花生”在未来的三至五年成为花样年的骨干，五至八年后成为大组织的栋梁。
7 e9 e! F. f9 T/ U. C+ A0 o2 }3. 花样年对新栋梁的期望
% M$ K0 p0 M( s4 ?: F5 M职业生涯：为“花”而生，身上带有很重的花样年痕迹，能承接花样年的荣耀与标准。
“三五八”规划：通过系统有针对性地培养，三年后成为能独立承担业绩的专业技术人员；五年后成为能支撑花样年经营业务的骨干；八年后成为能独挡一面的栋梁。
1 B! Q3 f, K" v; D近期目标：学会“选择”、“坚持”、“包容”
——“选择”是价值观的体现，择业时最根本的是要选择一个有希望的企业，花样年认为有希望的企业是有长远目标，有完整体系和良好氛围的。
——“坚持”是一种能力，嘴里说的最好的，往往逃的最快。成功的一定是能承受住各种压力、能坚持下来的人。他们跟自己斗，斗自己的短处，发挥长处，把感兴趣的事情做到极致。
4 \3 \9 a2 {5 n" F2 }——“包容”是一种方法论，是一种境界，它使人能够心态平和地面对困难，从而为自己建立良好的人际关系，创造愉悦的工作环境。
4. 花样年选择新栋梁的标准：
（1） 持续不断地学习与创新：虚心学习，将学习作为长期的态度与习惯，保持平和的心态，具备敏锐的眼睛、聪明的耳朵，与自我反省的能力；
（2） 远见与敏锐的洞察力：善于思考，理解能力强，能够把握事物的本质，善于给组织和团队提供有效建议，并能准确地表达；
（3） 善于利用资源：关注团队，关注所处的环境，适应力强，能迅速融入团队，紧密协作；
* `' T6 A; I$ x: O( T% a（4） 客户导向：具有正确的责任意识，乐于了解他人的需求，懂得感恩、包容和倾听；
' l  i0 c/ J( h（5） 结果导向：有清晰的目标意识，抗压性好，有激情、有效率，懂得在事前做好充分的准备，积极推进工作，乐于为结果付出，勇于承担结果；
（6） 组织纪律性强，懂得生活，职业成熟度高；
（7） 普通话标准；英语熟练者优先。
三、招聘需求
职类
* o! T1 c) v1 e7 j. g. v岗位
" g3 W" v  s# e' |+ Z0 q  |                            专业
                                               工作地点                     
学历
  \$ O8 w) w, O) U
工程类
  q8 `+ y$ N" u土建见习生
           土木工程/结构工程/工程管理等                          
8 U# V; r8 s" |5 x! E8 A2 z     成都、天津、东莞、无锡        
# R  F; ]% H, T/ T- |本科


给排水/暖通见习生          给水排水工程/建筑环境与设备工程/暖通/环境工程等            
. j9 j8 X, k8 ?  e4 O- t成都、无锡
$ }9 j. L; N- P- `: g6 ~$ q                    本科
1 q/ V8 e" _' [0 o2 ]

电气见习生                 
9 ^' n% a# D" c& Q电气工程及其自动化/建筑电气等                              
. A8 t- x0 C6 \! d成都、无锡
: S3 A" j' S1 y& q7 `( D. A- _6 \                    本科
* J+ `" @6 j  K; E3 C
) C8 K5 g  z( Y* m商务类
成本管理见习生
       工程造价/工程管理等
2 j: t) H; B/ J9 S# C) b, B                                        深圳、成都
                    本科


采购合约见习生
             工程造价/工程管理/材料科学与工程等                        
6 J( L$ J+ L" h成都
1 I% c1 l' I* {7 P+ B3 X, Z                          本科
. ?! z/ S5 P: w3 c2 s# c, j4 x+ V
营销类
* t- L6 i" f, ^销售管理见习生       房地产经营管理/城市规划/建筑学/投资学/经济学/统计学等
0 l: Y( w$ ?4 c8 L/ \. E' l5 a9 i& G      成都、无锡
: N& c+ g, ]5 L                    本科

人力资源类
3 E5 H8 u- x7 C6 x+ @人力资源见习生  
! m% {. i3 ~. C1 g- ? 应用心理学/人力资源管理/企业管理等                        
8 g: p8 }, Z. H9 z0 J深圳、成都、东莞
9 m. }" T8 X4 |) Y8 I2 X8 @              硕士
' N+ B8 {/ K1 P) P. e- e' w; z+ f
$ L6 O3 Q2 t5 R财务类
财务管理见习生      
' [& h3 n) }* n/ @ 会计/财务管理/审计/财政税收等            
# ?& `0 D, }8 H% i4 X5 Z( [                  天津、东莞
                    本科
. s6 v& ^8 U; L& v/ U7 m五、网申渠道
, N; B* f# v( t" E0 e" n( `> 可登录花样年集团主页（www.cnfantasia.com）人才招聘频道进行简历投递；
% N, X6 u- D/ R7 q- e9 }8 i0 b6 ^( e> 可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）

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可登录智联招聘网站校园招聘频道进行简历投递（http://special.zhaopin.com/gz/2010/fantasia101813/enter.htm）

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