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发表于 2014-10-10 13:42:06
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【粤电集团】2015校园招聘* u) L; z/ H. W. }8 F
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【粤电集团】15年校招将于10月10日截止简历,欲投从速! F9 _0 P' z0 ^. U, F b; D
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粤电集团2015年校园招聘将于10月10日截止简历接收,有意加入能源行业的15届应届毕业生,请抓紧时间投递简历喔,我们将在全国20个城市展开笔试安排。: D$ Y2 b9 H- W! S x3 j
) m; \% l; f9 d: J$ F8 V" K4 P; s* o
金秋九月,广东省粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。) Z( `% o: w5 F- p
一、公司简介
8 r& V5 r9 F+ y) m4 H广东省粤电集团有限公司是全国第一家因“厂网分开”电力体制改革而诞生的发电企业,承继原广东省电力集团公司的发电业务,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。
( E b& c7 b& {! {) J* P! n; G截至2012年底,粤电集团可控装机容量2674万千瓦,可控运力261万吨;拥有全资、控股、参股单位130余家,并拥有控股上市公司--广东电力发展股份有限公司;核心产业涉及煤电、水电、天然气发电、风电、核电、太阳能发电等,多元化产业涉及煤矿、航运、港口、LNG接收站、装备制造业、金融业等;所属电厂31家,其中百万千瓦级电厂13家,清洁能源装机比重19%,省内装机容量和年发电量均占全省总量的约1/3,是支撑广东电网、保障广东电力供应的骨干电源。' K @! s. P& c( j9 N5 }, N% [
目前,粤电集团已形成了发电板块优化发展,并带动多元化板块快速发展的“一主多元”新格局,资产质量、企业信誉度等在全国发电企业中位于前列。在2012年中国企业500强和广东企业500强中分别位列第194位和第20位,连续11年国有资产经营业绩考核获得优秀。# w- x( R* N9 Z4 U8 K0 D
围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,为实现新的跨越式发展而奋勇前行,力争率先成为资产总额和年营业收入均超千亿元的广东国企航母。/ r2 X B; z1 v' C5 a1 F8 B
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二、 招聘事宜 t. i3 @0 \! D' Q- j; Z) w
1. 网申地址:
/ S* d- C, }6 m5 t- n# `) n3 ]/ M$ t请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd了解职位信息并投递简历;欢迎加入校园招聘微信公众号:yuedianxiaozhao了解校园招聘最新动态。1 ^$ Z2 E; w, ?$ U% z
2. 宣讲会安排:
3 @, g9 A$ g( u; q城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地
+ N& w3 |# Y P0 G" H- y南京 东南大学(四牌楼校区) 9月23日 19:00-21:00 榴园逸夫报告厅1 C# ^( H T' B/ |- B& j4 s
河海大学(江宁校区) 9月24日 19:00-21:00 待定
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3 j, M6 R0 k* j; H+ M& h5 r! ~备注:由于时间有限,我们没有办法到每个学校进行宣讲,请有志加盟我们的同学们选择就近的地点参加宣讲会,如您无法出席宣讲会,请直接在网上投递您的简历,我们将在全国多个城市安排笔试、面试。
x6 x/ }# f5 C( R3.招聘职位& Y" R3 m4 T+ N
有电力、能源、财经、环保等各类专业的职位信息,具体的专业要求如下表所示,有意应聘者可在线申请。
* p; i- V( F8 O. S热动类 集控类 燃机类 电气工程类 自动化类 化学类4 ?2 L( C O; n( b0 H* r* v9 W
金属材料类 环境工程/环境科学 机械工程类 化学与化工类 土木工程类 工程管理类- n9 [8 w- _1 e1 O, x) X
计算机及通信类 水利类 海洋工程类 应用气象学 财会类 法律类/ {! [% j3 ?& ] p# N
4.招聘流程: V# t0 M; P, C" U
在线投递简历—笔试—面试—审查—体检、签署就业协议0 [- [1 T0 }2 l y0 \
5.校园行程安排
* |; H3 P7 q( h- Q9 N简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日
, ~( m* J; C7 B, b+ Y% D全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;
$ \0 n. l: d; I, ~8 }4 M全国巡回面试:预计2014年10月18-10月30日,我们将以短信、电话通知至个人4 W4 \* W+ J/ i% I8 p2 Z0 n5 M' K
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三、薪酬福利与发展
8 E% | }5 O' ]" W) B; v我们的薪酬体系3 W0 A l( o( z' v9 j
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
4 Z0 C6 l5 s- M6 l$ D n2 x. D( N我们的薪酬总原则: I, B5 S$ O5 [
公司内部员工的薪酬是公平的; Q, p2 x- z) P. B4 {4 S2 B4 s
相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的) d8 X7 P$ w0 ~2 o+ i4 P( M
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的- ]; K9 F: Z5 c2 }/ Y. H
我们的福利体系4 y8 O0 p/ }. P4 r% o
为职工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
. q9 m! `4 Z2 z+ g1 U* T* D( ~1 N" O建立企业年金制度,购买补充医疗保险,每年一次安排健康体检;/ b: Y! ^4 v. _: s4 A& P3 l# c
设立年终绩效奖金、节日慰问金、通讯补贴、高温补贴等福利项目;7 q, `% [+ i; P$ u
每天上下班班车接送职工,为外地员工安排宿舍,公司设健康食堂;
3 e# ?3 B T& H5 K" W公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、摄影学会、健身学会、志愿者服务队等活动团队。, H! r# K! r5 H% O2 w
我们的发展体系' ]3 T' v" L; a T3 j. o' F; k! z
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
1 T( ^! i, @* ^公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。# T/ c2 B, w, ~) M, `
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粤电集团真诚欢迎您的加盟!- E# X; q2 G1 e8 u& ]9 W* P( P" `% c$ r
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' e5 \* ~) a$ W# B5 E. T广东省粤电集团有限公司 1 U9 ]2 s2 i5 Z
2014年9月3日# h; ]. T p) p; v, A5 ], D4 i' s
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