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发表于 2014-10-8 13:44:34
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【粤电集团】2015校园招聘8 L1 }5 B# F3 A& k
9 V6 P% R2 a6 N: J8 I/ h【粤电集团】15年校招将于10月10日截止简历,欲投从速
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" P+ G7 J( A1 m$ i& ?6 F6 |; ^粤电集团2015年校园招聘将于10月10日截止简历接收,有意加入能源行业的15届应届毕业生,请抓紧时间投递简历喔,我们将在全国20个城市展开笔试安排。
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金秋九月,广东省粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。 v5 C6 T: [. H2 w
一、公司简介
/ k4 M' l0 g/ C0 L7 o; L5 a广东省粤电集团有限公司是全国第一家因“厂网分开”电力体制改革而诞生的发电企业,承继原广东省电力集团公司的发电业务,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。; D6 ` s; N) `, u" C r# g, a
截至2012年底,粤电集团可控装机容量2674万千瓦,可控运力261万吨;拥有全资、控股、参股单位130余家,并拥有控股上市公司--广东电力发展股份有限公司;核心产业涉及煤电、水电、天然气发电、风电、核电、太阳能发电等,多元化产业涉及煤矿、航运、港口、LNG接收站、装备制造业、金融业等;所属电厂31家,其中百万千瓦级电厂13家,清洁能源装机比重19%,省内装机容量和年发电量均占全省总量的约1/3,是支撑广东电网、保障广东电力供应的骨干电源。" s1 s5 X8 D' ?1 ^! n! z
目前,粤电集团已形成了发电板块优化发展,并带动多元化板块快速发展的“一主多元”新格局,资产质量、企业信誉度等在全国发电企业中位于前列。在2012年中国企业500强和广东企业500强中分别位列第194位和第20位,连续11年国有资产经营业绩考核获得优秀。) C. H. x1 b( }! q3 q- ~ L
围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,为实现新的跨越式发展而奋勇前行,力争率先成为资产总额和年营业收入均超千亿元的广东国企航母。# |& F4 z6 S& R1 Q
9 L2 l. z, F) a; Y1 ?: c- ]3 T; X二、 招聘事宜
: Q8 y! Y$ B, w! P1. 网申地址:
. ?6 F+ w! T- B& @% g请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd了解职位信息并投递简历;欢迎加入校园招聘微信公众号:yuedianxiaozhao了解校园招聘最新动态。* P$ J' r) I' |2 D, r- {
2. 宣讲会安排:
+ ?/ H& d! j$ W# U G; Q. q! G$ m/ w城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地
, C7 W$ z5 K0 A南京 东南大学(四牌楼校区) 9月23日 19:00-21:00 榴园逸夫报告厅
( f, _& \: A# J+ D 河海大学(江宁校区) 9月24日 19:00-21:00 待定
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备注:由于时间有限,我们没有办法到每个学校进行宣讲,请有志加盟我们的同学们选择就近的地点参加宣讲会,如您无法出席宣讲会,请直接在网上投递您的简历,我们将在全国多个城市安排笔试、面试。) p) c8 ?5 [; L; K: h9 G- ~
3.招聘职位
- R7 X6 ~- s- f& o4 z! ?有电力、能源、财经、环保等各类专业的职位信息,具体的专业要求如下表所示,有意应聘者可在线申请。
3 S1 S; d, ?' ]+ z热动类 集控类 燃机类 电气工程类 自动化类 化学类8 d- E- d& @1 c/ o; ^8 A/ X+ x& K1 N
金属材料类 环境工程/环境科学 机械工程类 化学与化工类 土木工程类 工程管理类& x* L, T+ y7 m5 l% O7 Y
计算机及通信类 水利类 海洋工程类 应用气象学 财会类 法律类
& l H# @0 Z8 o! ]4.招聘流程8 `& }4 ^! o4 d; {9 w
在线投递简历—笔试—面试—审查—体检、签署就业协议
( X: N+ x! G: Q5.校园行程安排
& z) m1 k* I& A- P简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日
" k% W. ]* C9 p, f全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;
7 f8 L" n# V* [+ e) o# r全国巡回面试:预计2014年10月18-10月30日,我们将以短信、电话通知至个人1 J" d& B; R) B1 s8 B# s5 T
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三、薪酬福利与发展. p& L) r9 o2 Q1 K! `) V e4 l3 b
我们的薪酬体系7 y u9 m6 R) c5 A$ q# ^* q8 e+ H
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。% T+ d) q$ d( e7 Q0 b
我们的薪酬总原则:
( x" M' H, R( _0 X) u. F( k( O, p公司内部员工的薪酬是公平的
; `6 g0 A/ |# j: g. b相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的4 f9 Y% }0 O- w0 }/ c4 I5 f
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的# Q8 E; x5 [" k# ?3 \
我们的福利体系: e* P1 w7 @: F \; ]' B) q Q
为职工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;" k- z3 D6 e6 M
建立企业年金制度,购买补充医疗保险,每年一次安排健康体检;- q* ?' _; A; w; E& `
设立年终绩效奖金、节日慰问金、通讯补贴、高温补贴等福利项目;9 f- s1 |0 M% w# G; Y
每天上下班班车接送职工,为外地员工安排宿舍,公司设健康食堂;+ o7 x9 `9 N( Q2 l5 K0 R2 X/ A
公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、摄影学会、健身学会、志愿者服务队等活动团队。
# }7 y) a3 N$ r3 _# b% s: @我们的发展体系9 F# P1 `( T0 s3 A% _2 N
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。% B3 r' q2 Z5 k7 m& p
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。/ e$ N7 I1 n% \, i! r n
) y @7 |2 o# A- ~ 粤电集团真诚欢迎您的加盟!5 G! s7 U+ d: c5 I3 n0 b
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广东省粤电集团有限公司
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