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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
6 \# Y' e" ~; {% L金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。
' Y2 [! O, I- w+ ?6 H一、公司简介
) U- J9 |8 j; Y) T, z广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。
+ |, x$ o# O* a; V截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。
4 o/ i- P* B; e4 S# G; J近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
4 F! o' u5 M3 Z" `6 @2 C( ?4 n/ D* x围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
4 w% q$ O# L6 N! J7 w' ^8 _& S4 l ]$ r& P二、招聘事宜5 r- u3 U& C: E0 K( C H+ e( [
1.网申地址:
; r ?7 J8 o4 B7 o- H9 F. B* ?请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd了解职位信息并投递简历。
) Y& e' G" P! q) p! M+ I2.宣讲会安排:7 \+ a; h5 y8 b+ `2 [( W1 }
城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地
+ R9 A7 v* K" A7 f( {# d南京 东南大学(四牌楼校区) 9月23日 19:00-21:00 榴园逸夫报告厅
( V/ k3 ~6 L$ h- F: D 河海大学(江宁校区) 9月24日 19:00-21:00 江宁校区会议中心4 r- j+ P; J2 E0 Z+ z9 B
3.招聘专业- _7 d$ a( l0 U; w6 `* B
热能动力类 集控运行类 燃气轮机类 电气工程类 自动化类 化学类
) [1 z: M6 {4 o) i! E, i金属材料类 环境工程类 机械工程类 化学与化工类 土木工程类 工程管理类, g2 q+ M5 y/ B- h ?% \ e
计算机及通信类 水利类 海洋工程类 应用气象学 财会类 法律类. C3 r) \) u( o
4.招聘流程" z G% w- i6 O8 g9 C
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议8 m- Q, ^5 I/ f% B
5.校园行程安排
+ `7 ?: D8 h! |: @7 X简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日8 V' v. \3 _- C' c. a9 H+ O
全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;* Y( t) q! L! A; ?% B
全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人
; D( r7 L0 _- [. v- B
. e3 t% C# y) ?1 \三、薪酬福利与发展
) |5 B( w; n5 `! E我们的薪酬体系
2 P( T$ a5 }1 i9 |, H我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。& H! k& T6 \2 D9 ^& F
我们的薪酬总原则:
- {6 V/ e4 B: u) z! A公司内部员工的薪酬是公平的;
7 A0 u( C p5 `, A. J. u5 b相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;4 k. p% s. @- w! P
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
Z7 [6 `8 |3 Z T5 n我们的福利体系/ w" V) D8 n, Q+ ~6 }
为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;2 E& D* s, J+ @* @' L
大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;1 L5 G5 J, V8 p! T/ E( P
每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;
" J8 n! u# ]2 Z公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。, q: o) {5 e2 H- i& ` z
我们的发展体系9 }4 X! \: h. V( ]- P
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。6 `) h6 j) b' W4 f! }) z
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。
$ `& z: U8 @0 k3 m2 A) ?, y粤电集团真诚欢迎您的加盟!! @3 X1 G3 z: L4 c5 J
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广东省粤电集团有限公司
8 y9 ?) S1 Z. x& q9 e 2014年9月9日 |
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