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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动4 ^) f8 U" @, s! l- P" r
金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。
5 c: w8 E: ]1 A' x/ z/ A! t m- a* ^一、公司简介
0 q& n- h( y `广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。! i+ c" ?+ h: x
截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。
5 M! G7 G1 X% ~! ~近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
4 j, Z5 b( s- p8 D2 q围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
* E+ ]4 e: i; ]6 D {: l二、招聘事宜. d& z7 e L3 V- ~9 J7 F+ R
1.网申地址:% K1 G! {& |2 D5 A# P" H: P
请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd了解职位信息并投递简历。" i) c7 ?6 X2 H6 P7 O, |- b5 Y
2.宣讲会安排:/ u m) ~% E7 X+ \! Q
城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地% ?9 R# D' Q; E' x" E+ h: ]7 X
南京 东南大学(四牌楼校区) 9月23日 19:00-21:00 榴园逸夫报告厅
% ?5 f- ]8 F3 i; m4 ] 河海大学(江宁校区) 9月24日 19:00-21:00 江宁校区会议中心# t X$ y0 b- k' L W
3.招聘专业
; z2 X* t6 A9 n6 m/ U热能动力类 集控运行类 燃气轮机类 电气工程类 自动化类 化学类
, {9 |$ r% k! Y; U! d8 j2 B5 r金属材料类 环境工程类 机械工程类 化学与化工类 土木工程类 工程管理类; @: B$ j3 y$ w
计算机及通信类 水利类 海洋工程类 应用气象学 财会类 法律类; `4 k- F% v5 a- _7 C4 |! _8 U1 ^
4.招聘流程
/ [" }; h. S2 P. y% q在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议" V& O; m+ e' }
5.校园行程安排
3 E& ^/ C2 H! h8 P3 Y4 v9 i简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日' \; d4 V1 r0 W( M# Y
全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;
s o& ?; t' n$ k6 {9 o2 |; J全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人* _# A9 K: [$ ^/ M9 z. @- J+ H
& C2 Y: B2 z; ^7 _7 _% J
三、薪酬福利与发展7 Z0 A2 h7 l8 f
我们的薪酬体系' f6 g: k( ^+ ~* u% ~1 l7 h& `
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
; f! V- r! I, @/ `2 U( S; d2 P5 a& ]我们的薪酬总原则:( C! ?2 a( b% W$ g1 c" @
公司内部员工的薪酬是公平的;! g% U2 o; m( M/ j8 ~; e
相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;( o: e1 _. h0 d U- K
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。( Q$ F9 f3 C# b5 w$ Y
我们的福利体系1 B0 s8 k6 {. B& u% V9 i5 l' k! S1 x) N
为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
0 A3 v! V& q: O* r" R/ D) n% ?大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;
6 V0 A3 l5 P$ _每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;- c* h- @0 y' Q- h* ~% D
公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。" M8 l9 z% |# j
我们的发展体系2 c1 e# ^. ]6 a4 c
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
& V5 a, h$ N. }' F6 ?( Z公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。
% H }" U$ Q/ e粤电集团真诚欢迎您的加盟!6 E$ }% ^2 ]) a; K+ O$ h' ^
, [/ T; n2 u9 r7 ~! g; E广东省粤电集团有限公司 % y7 b7 B7 _ N
2014年9月9日 |
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