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中国电建地产集团有限公司 2015年校园招聘信息 一、公司简介 中国电建地产集团有限公司(简称：中国电建地产，原中国水电地产公司)是中国电力建设集团的投资地产业务的平台公司，具有房地产开发企业壹级资质，银行资信等级AAA级。2005年9月国务院国资委将房地产开发与经营核准为集团的主营业务之一，中国电建地产因此跻身于“具有房地产主业资质的十六家央企”的行列。 中国电建地产依托中国电建强大的资源优势、技术力量、资本支持和信用平台，以房地产开发与经营为核心业务，大力实施跨地域发展战略。截至2013年底，公司在建开发项目49个，包括地产二级开发项目、一级开发项目以及BT项目。项目已覆盖14省（市）18市，包括：北京、天津、上海、成都、武汉、长沙、郑州、昆明、贵阳、唐山、南京等。产品业态覆盖住宅、写字楼、零售物业、酒店等多种物业形态。 2013年中国电建地产入主专业商业地产的上市公司——武汉南国置业有限公司。从此，中国电建地产拥有两个上市平台：中国电建（股票代码：601669）和南国置业（股票代码：002305）；2013年成立中水电物业公司，标志着中国电建地产顺应城市发展趋势，进入多业态、全产业链均衡发展的新阶段。 2014年上半年，中国电建地产销售额排名全国第38位，在央企房地产公司中排名第7位。 展望未来，中国电建地产将继续以高品质需求为立足点，致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。 房地产业是构建和谐社会的重要组成部分，是城市发展和人居环境建设的支柱产业。中国电建地产将恪守“专业、诚信”的原则，致力于为社会提供更多的、一流品质的产品和服务，为满足人们对美好生活空间的向往、构建和谐社会做出贡献。 二、企业文化 企业使命：以品质关怀满足客户向往；以价值提升实现业主梦想。 企业愿景：致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。 核心价值观：品质、责任、卓越。 引才理念：四海纳贤、德才兼备。 选才理念：公开透明、择优晋升。 育才理念：因材施训、塑造精英。 用才理念：在位受控、升迁竞争。 三、2015年招聘需求 为满足公司快速发展需要，构建公司合理的人才梯队，不断补充新生力量加入公司，现面向全国“211”、“985”类院校及建筑类专业院校招聘应届毕业生。 （一）招聘应届毕业生基本条件： 1、学历要求：本科及以上学历，硕士以上学历优先。 2、学习成绩：学习成绩优秀，综合排名需在班级排名前50%。 3、政治面貌：具有较高的政治素养，党员优先考虑。 4、社会职务：在校期间担任过学生干部，有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。 5、工作意愿：认同房地产行业工作特点，服从工作地点调配。 （二）招聘单位 （三）招聘岗位 以下各岗位均为上述单位招聘需求。 | | | | | 房地产经济、房地产金融、金融学、企业管理、土地资源管理、城市规划、建筑设计等专业 | | | 企业管理、房地产金融、金融学、经济学、市场营销及社会人文类专业 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 会计学、经济学、金融学、财政学、税法学、审计学等专业 | | | | | | 统计学、数学、企业管理（管理工程）、工程管理、土木工程、项目管理等专业 | | | | | | | | | 中文专业、新闻专业、企业管理专业、行政管理专业及语言类专业 |
（四）招聘流程及方式 本次校园招聘主要以“网申系统”收集简历，并在北京、天津、上海、长沙、武汉、成都、南京、郑州、贵阳地区组织面试，具体流程如下： 阅读岗位需求→网申提交简历→初试（建议携网申简历）→笔试、测评→复试→终试→体检→录用，签订就业协议书 （五）宣讲会行程安排 5 y9 N% s2 I! Y k" N
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（六）薪酬待遇 公司将为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定5险1金外，公司还为员工提供了意外商业保险、补充医疗保险、绩效奖金、工龄津贴、交通通讯津贴、住房津贴、节日津贴等。另外，对于符合条件的应届毕业生，公司将按照政策予以办理北京市户口。 四、简历投递方式 1、网络申请（2014年10月10日正式开放）： 第二步：注册用户。 第三步：填写个人信息，并点击“完成”。 第四步：根据系统提示选择拟申请的职位，点击申请。 2、其他方式： 邮件主题：意向公司+意向岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+性别 + z8 y+ r: V8 S2 F- ?1 ?9 y9 H
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发表于 2014-10-8 17:03:03
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