“宇你同行”宇视科技2015校园招聘

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“宇你同行”                        —— 宇视科技2015校园招聘

宇视简介：

浙江宇视科技有限公司（简称“宇视”）是视频监控产品和解决方案供应商，具备深厚的视频技术积累及网络、存储领域的专业能力，致力于面向全球各行业客户提供领先的监控产品与解决方案及专业优质服务。宇视前身为H3C存储及多媒体事业部，是中国IP智能监控及联网监控的首创者及领导者，2006年进入市场以来，销售规模和销售增长持续处于国内领先。宇视2013年销售额15.8亿元，人员达1520人，其中研发占比近50%；在中国的杭州、深圳设有研发机构，拥有业界最具创新能力的研发团队，人均专利业内第一，专利申请总数400件，发明专利占比89%，每三个工作日新增一件专利。目前宇视在中国29个省/市设立了办事机构，为客户提供近距离高品质的服务，为合作伙伴提供高效优质的支持。

宇视以“客户导向、简单公正、合作创新、持续改进”作为企业文化的核心：内部融洽相处、公正考评，因此我们才能聚焦技术和职业化管理，与合作伙伴携手共赢，全心服务客户、服务社会。

宇视在业内首家提出“品质安防”“精工制造”，质量追求以比肩德国工业制造为目标。品质为本、创新为魂，力求使精工制造成为宇视（Uniview）的品牌属性。面向未来，宇视以“成为全球视频监控领域的领导者”为愿景目标，不断超越，矢志不渝地为客户创造价值。

宇视科技官方网址：  http://www.uniview.com

新浪官方微博：http://weibo.com/2491989963（@宇视科技）

官方微信号：uniview2011

         

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2015校园招聘咨询热线: 0571-86509003

薪酬福利：

1、社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险及住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构及住房公积金管理中心规定。

2、商业保险

人身意外伤害保险：公司为员工购买人身意外伤害保险，自员工入职日起生效，年度保费由公司承担。重大疾病与疾病身故保险：公司为员工购买重大疾病与疾病身故保险，自员工入职日起生效，年度保费由公司承担。
8 m$ Z! W" w8 @5 c( _# @3、各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。遵照国家法律法规和依照公司规定，员工正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等。
4、年度体检

公司每年为员工，在当地医院安排全面正规的健康体检，细心呵护员工健康。

5、工作餐和班车接送

公司内有食堂，为员工提供丰富的三餐，并在杭州配有通达全城的上下班接送车，为员工工作和生活尽可能创造便利。

6、薪酬

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

岗位需求：

编号	岗位名称	任职要求	学历要求	工作地点
1	软件开发工程师	1、2015年应届研究生或本科生，计算机、软件、通信、电子、自动化等相关专业，CET-4以上； 2、精通以下至少一种语言：C/C++、C#、JavaScript、HTML、CSS； 3、熟悉Linux系统及应用程序开发，或熟悉数据库应用开发、SQL语法，或熟悉视频编解码协议、图像处理算法； 4、责任心强，有良好的学习能力及团队合作精神，愿意接受挑战和承受工作压力。	本科以上	杭州 深圳
2	软件测试工程师	1、2015年应届研究生或本科生，计算机、软件、通信、电子、自动化等相关专业，CET-4以上； 2、熟悉软件测试方法和流程； 3、熟悉抓包测试工具使用，了解基本的数据通信协议；熟悉基本数据库操作； 4、责任心强,良好的学习能力及团队合作精神,愿意接受挑战和承受工作压力。
3	硬件工程师	1、2015年应届研究生或本科生，通信、电子、计算机、自动化等相关专业，CET-4以上； 2、具备良好的数字、模拟电路基础； 3、有较强的动手能力，能够熟练阅读和理解英文资料； 4、熟悉EPD、Allegro、EDA等硬件设计工具软件； 5、责任心强,良好的学习能力及团队合作精神,愿意接受挑战和承受工作压力。

参与流程：

简历投递 -- 笔试面试 -- 录用签约 -- 入职报到

1、简历投递方式：

将个人简历以附件形式发送至：zhouwenjun@uniview.com

注：邮件主题及附件统一命名为“学校 + 学历 + 专业 + 姓名 + 应聘岗位名称”。

2、 笔试与面试：

集中安排笔试和面试，具体安排将提前以E-mail、短信或电话等方式通知，请确保联系方式畅通。

参加面试时请携带以下资料：

a)个人详细简历；

b)证书原件及复印件，包括身份证、英语四/六级证书、各类获奖证书及其他资格证书等；

c)成绩单原件及复印件；

d)学校毕业生推荐表；

e)黑色钢笔或圆珠笔。

3、签约：收到录用通知后，参加签约座谈会，签订就业三方协议。

4、公司报到：根据公司报到安排，按时报到。