你是人才！美的百万年薪不是梦！

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最新数据显示，2016年将有770万高校毕业生毕业，加上出国留学归国的30万留学生，以及往届毕业生，预计今年将有1000万大学生同台竞争。面对如此众多的大学生面临就业问题，身为毕业生的你，准备好了吗？

最近，社会活动学家对人才进行了重新的定义，将人才分为研究型人才、创新型人才、技能型人才、管理型人才这四种人才类型，面对人才的归类，作为即将毕业的你，你找到自己的定位了吗？面对社会形形色色的工作，和剧烈的竞争压力，身为即将毕业的你，将要面临的是一个没有硝烟的战场。

据统计，市场对人才的需求十分旺盛，尤其是新型技能型人才的需求巨大，新型技能型人才的需求度高达80%，并且呈现逐年递增的趋势，而其他类型的人才需求则呈逐渐递减的趋势。对于新的就业形势，尤其是随着国家经济结构的调整，就业形势依旧非常严峻，但对于新型人才和稀缺人才来说，他们的就业前景依旧是光明的、可观的。对于即将毕业的大学生来说，有一手过硬的技术或者技术理论基础，在自己未来的就业过程中将会走的更顺利，那么你呢？是否做好了重新定义自己呢？

在大学生逐年递增的情况下，而企业真正有所需求的人才却在不断下滑，企业也在努力寻找和储备这些高技术人才，美的集团就是这众多企业中的一员。

美的集团，中国白色家电的龙头企业之一，世界500强企业之一，为了更好地吸收人才，美的集团举行美的星2017全球英才招募计划。发起“看见未来、定义未来”的人才新标准，力争寻找到全球的精英学子，为美的的未来发展做好人才资源储备。

“定义行业未来的全新高度、定义美的未来的变革发展”是美的向全球精英才子发起的最强的呐喊。美的星计划是美的面向未来、面向全球招募及培养技术领军人才、国际化经营人才的战略项目。

如果你是研究达人，美的给你一次实现梦想的机会！

如果你是竞赛达人，美的让你的未来更加辉煌！

如果你是战略投资届的翘楚，美的将给你一展拳脚的机会！

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美的，给你定制化的高管培训；职业发展的快车道；集团高管、首席专家给你做导师。只要你是人才，美的给你百万年薪不是梦！