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广东惠州市华阳集团股份有限公司

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发表于 2016-9-19 10:59:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东惠州市华阳集团股份有限公司
惠州华阳通用电子有限公司
一、招聘岗位
1.    软件开发工程师(C,C++,JAVA,Wince,Linux,Android,QNX方向)
2.     专业需求:计算机科学与技术,计算机应用与开发,软件工程,电子信息工程,信息与计算科学,自动化等
3.     人数需求:80人
二、招聘行程
  
线路
  
城市
学校
宣讲会
笔试
面试
offer发放
线路一
武汉
华中科技大学
10月13日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
10月15日9:00-18:00
10月16日
武汉理工大学
10月14日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
西安
西安电子科技大学
10月17日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
10月19日9:00-18:00
10月20日
西安邮电大学
10月18日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
成都
四川大学
10月21日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
10月23日9:00-18:00
10月24日
电子科技大学
10月22日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
线路二
哈尔滨
哈尔滨工程大学
10月20日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
10月22日9:00-18:00
10月23日
哈尔滨理工大学
10月21日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
长春
吉林大学
10月24日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
10月26日9:00-18:00
10月27日
长春理工大学
10月25日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
大连
大连理工大学
10月28日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
10月30日9:00-18:00
10月31日
大连海事大学
10月29日14:00-16:00
宣讲会后直接安排笔试
企业简介
一、华阳集团简介
惠州市华阳集团股份有限公司于1993年创立于广东省惠州市。经过十多年的探索和发展,华阳已发展成为以汽车电子、LED照明、精密压铸、精密电子四大产业的大型高科技企业集团,现有员工一万余人。(集团主页:www.foryougroup.com
                              
二、集团主要荣誉:
广东省工业龙头企业50强
中国500最具价值品牌
中国企业500强
中国电子信息100强
亚洲品牌500强
中华电子品牌300强
世界品牌实验室中国品牌年度奖
三、华阳通用电子有限公司简介
惠州华阳通用电子有限公司是中国制造企业500强之一的华阳集团股份有限公司旗下企业,是华阳集团汽车电子业务的核心骨干企业。公司成立于2002年,注册资金1亿港元。
公司主要致力于车载信息娱乐系统、北斗/GPS/GLONASS (单模或双模)、车载互联系统、空调控制系统、胎压监测系统(TPMS)、汽车组合仪表、驾驶辅助系统(全景环视、倒车影像、偏道报警等)、车载空气净化器、车身控制单元等产品的研究、开发、生产和销售。业务范围涵盖:海外OEM/ODM业务,自主品牌业务(FORYOU / ADAYO),国内前装车厂业务等。
公司具有雄厚的技术力量、完善的制造系统和卓越的品质保证系统,在车载视听领域及GPS / 北斗导航领域拥有系统集成、组合导航、图像处理、音效处理等核心技术。产品均通过安全认证, 同时已获得多项专利。
公司始终坚持以客户为中心,坚持创新,致力于为客户提供优质的产品和服务。目前公司产品已行销世界80多个国家和地区。(公司主页www.foryouge.com
四、公司创新实力
公司坚持以“提供有竞争力的产品和服务,持续为客户创造价值,回报员工、股东和社会”的经营理念,通过持续创新和改善,成为汽车电子行业中令人尊敬的领先企业。公司自成立以来非常重视技术创新,现拥有专职研发人员600余名,其中硕士以上学历超过80名,研发人员约占全司总人数的20%;近三年的研究开发经费投入占销售收入比例超过7%,知识产权申请量已超过300件。公司先后获得了“国家级火炬计划高新技术企业”、“广东省战略新兴产业重点培育企业”“广东省自主创新100强企业”、“广东省创新型企业”、“广东省知识产权示范企业“等荣誉称号。
在产学研方面,公司与清华大学、武汉大学、华南理工大学等国内一流院校建立紧密的合作关系,主要涉及高精度卫星导航技术、移动音视频技术、图像处理技术、精密电子制造等领域的技术成果转移。其中我司与武汉大学国家卫星定位系统工程技术研究中心联合共建(惠州)研究中心。
随着汽车智能化、互联化的产业化进程加快,汽车电子产品将不断创新。目前公司已形成了车载信息娱乐系统、汽车空调控制系统、汽车组合仪表及信息显示系统、高级驾驶辅助系统(ADAS)四大产品业务布局,为汽车驾驶座舱提供数字化、人性化的整体解决方案。公司的中期发展的目标是,到2020年,成为全球知名的汽车电子创新型企业。
五、薪酬福利:
薪酬
公司的薪酬体系根据不同类别的人员有提供不同的激励方案,通过内部激励机制和绩效考核机制,使员工绩效表现与薪酬汇报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可和激励。
●基本工资
●绩效奖金
●研发项目奖、销售激励奖、年终奖等各项奖励
福利
入职了:入职礼包(海边旅游,野外拓展,vip金卡,一对一私人生活导师,技术导师……)
入职周年庆祝:入职五周年贺礼/入职十周年贺礼
结婚了:婚假
买房子:住房公积金
买车子了:免费停车位
生宝宝了:产检假/产假或陪产假/生育贺礼/社保生育保险
过节了:年假/端午节礼品/中秋节礼品/女生节礼品/开工利是/新年年历/新年笔记本/
生病了:园区门诊/带薪病假/门诊补贴/社会医疗保险/补充医疗保险/重大疾病保险/重疾就医协助/员工互助金/意外伤害保险
过生日了:生日礼物/生日加餐
想养生保健了:员工关爱热线/全面体检/常年开设太极拳教学/常年开放的健身房
想变美了:形象设计指导/商务礼仪指导/美容化妆教学
想旅游了:五一国庆免费省内旅游/有高额补贴的国内游,境外游
想聚会趴体了:每月度聚餐经费
想学习充电了:免费内部培训/免费送外培训/免费外请内训/行业技术交流
想找另一半了:联谊俱乐部/相亲活动
想出国了:免费办理外事商务签证
丰富的业余生活:艺术团/足球俱乐部/羽毛球乒乓球协会/篮球俱乐部/自行车俱乐部/户外徒步俱乐部/登山俱乐部/摄影俱乐部/电影俱乐部/女性联合会
便捷的生活:免费通勤车/省级模范示范餐厅/单人间公寓/免费工装/文化衫/茶水咖啡吧/宵夜/夫妻房/家属客房
有重要私事处理:年休假
亲属去世:有薪丧假/抚恤金
六、简历投递方式:
1、 网申地址:http://foryouge.hirede.com/
2、 通过前程无忧招聘,中国人才热线,卓博人才网投递
3、 将简历以邮件方式发送至:zhaopin@foryouge.com.cn
4、 现场投递
七、联系方式:
联系人:王先生,蔡小姐
联系电话:0752-2616683,2616883
招聘热线:18675220708, 15018688792
公司主页:www.foryouge.com
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 楼主| 发表于 2016-9-30 12:12:43 | 显示全部楼层
惠州华阳通用电子有限公司& w" s! t6 t2 N2 F& L( l# ?
一、        招聘岗位1 H- j2 Z8 Q9 p. v7 k! a% J
1.        软件开发工程师 (C,C++,JAVA,Wince,Linux,Android,QNX方向)  p$ J/ M( m9 f8 U
2.        专业需求:计算机科学与技术,计算机应用与开发,软件工程,电子信息工程,信息与计算科学,自动化等' z% s& n- d1 G; J5 ^4 K4 a
3.        人数需求:80人
  N0 ~5 @# S# E1 f  q  t
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 楼主| 发表于 2016-10-10 13:24:44 | 显示全部楼层
二、集团主要荣誉:
4 I* @. D; T4 A' k* V广东省工业龙头企业50强, @& K( ]& ?7 x' W
中国500最具价值品牌
! |0 E! m' O: I3 }: ~- ^中国企业500强* ]' b! F1 ]3 t  O
中国电子信息100强
! h0 \: p2 |" ~亚洲品牌500强0 M, d  k# S* m; h. [/ P
中华电子品牌300强
+ e1 ~6 S9 i" B' k4 A世界品牌实验室中国品牌年度奖
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 楼主| 发表于 2016-10-17 13:51:41 | 显示全部楼层
惠州华阳通用电子有限公司是中国制造企业500强之一的华阳集团股份有限公司旗下企业,是华阳集团汽车电子业务的核心骨干企业。公司成立于2002年,注册资金1亿港元。8 z- b2 d- l& t3 `6 Y
公司主要致力于车载信息娱乐系统、北斗/GPS/GLONASS (单模或双模)、车载互联系统、空调控制系统、胎压监测系统(TPMS)、汽车组合仪表、驾驶辅助系统(全景环视、倒车影像、偏道报警等)、车载空气净化器、车身控制单元等产品的研究、开发、生产和销售。业务范围涵盖:海外OEM/ODM业务,自主品牌业务(FORYOU / ADAYO),国内前装车厂业务等。
6 T4 o( h& W; {/ M! q- _+ u+ h, d公司具有雄厚的技术力量、完善的制造系统和卓越的品质保证系统,在车载视听领域及GPS / 北斗导航领域拥有系统集成、组合导航、图像处理、音效处理等核心技术。产品均通过安全认证, 同时已获得多项专利。
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 楼主| 发表于 2016-10-20 11:13:08 | 显示全部楼层
五、薪酬福利:$ T  ?: F- Y# {1 ?0 g3 M
薪酬
! [% O0 \; w) s! X6 ^! O& \6 O公司的薪酬体系根据不同类别的人员有提供不同的激励方案,通过内部激励机制和绩效考核机制,使员工绩效表现与薪酬汇报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可和激励。( A, j  O+ x+ s4 [7 A
●基本工资
' `8 v6 m/ h- \( u●绩效奖金
" J' e5 }$ t# g' q& B) O- N; L●研发项目奖、销售激励奖、年终奖等各项奖励
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