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伊顿中国2017校园招聘火热启动!
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伊顿领导力发展计划 - 该计划提供一系列完整的管理培训,旨在培育优秀毕业生成为伊顿未来的业务领导者。成功的候选人会在特定的职能领域,接受为期2-3年的领导力发展培训,并在国内不同城市进行岗位轮换 。如果您具备优异的学习成绩,良好的分析能力,过人的书面、口头表达能力,并具有强烈愿望与雄心成为未来领导人的话,那么就请加入我们吧!2 B' P5 v B1 t) X' E: r
3 L1 P% n6 ^0 k4 h* C& i针对研究生和本科生,伊顿提供包括运营/制造、技术研发、供应链管理、人力资源、财务等多种职能的领导力发展计划岗位,希望专业为电力电子、电气、自动化、机械、汽车工程、车辆工程、内燃机、航空航天、工业工程、物流、人力资源、财务等相关专业的同学们踊跃申请。) B, a. d$ U9 s5 |$ e) M9 m0 P: J
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