学长教你巧拿Offer

f15198023305 · 发表于 2016-11-2 22:44:49

说在前面。

我已经毕业出来工作一段时间了，写这个帖子的原因有两个：一个是最近在求职的学弟学妹们常来问我当时找工作的经验，干脆写下来和大家一起分享；再一个是看到大家，让我想起当初自己求职的模样，当做记录心得。

“我之前从来没参加过面试，怎么办？”

“我要怎么才能知道招聘相关信息？”

“到底应该做些什么准备才能抱好佛脚？”

大多数同学都是在毕业季的时候，才是第一次接触到真正的“面试”和“招聘”，难免有点迷茫。但是说到底，找工作始终还是有规律可寻的，掌握技巧，offer批量拿的几率也就更大了。

一、心态

二、信息

三、选择目标，协调时间

四、简历、自我介绍

五、面试

六、后续工作

f15198023305 · 发表于 2016-11-4 22:42:51

一、心态篇——明确求职目标，确立信心
找工作的时候，我们往往要面对三个“敌人”，分别是面试官、竞争对手，还有自己。
很多人都会担心自己相比较于别人没有明显的优势、应聘的公司要求太高而自己能力不足。如果有这种想法的话，是万万不行的。
找工作也是一场考试，要有良好的心态，在理性分析了自己的优点和不足后，结合自己的求职意向（行业、岗位），选择努力的方向。确认信心，消除迷茫，避免漫无目的地“碰运气”。

比如我个人的权衡：
【性格特点】较外向、善于沟通、比较有创意、热爱广告、细致、文案能力不错
【专业方向】新闻传播，可选择行政、文秘企划、公关、运营（营销、广告）
【目标行业】互联网——游戏公司
【意向工作地】珠三角，最好是广州
那么综合看来，我求职时的努力方向应当是【广州—游戏公司—运营（营销、广告）】或【广州—国企—企划】

f15198023305 · 发表于 2016-11-5 20:06:30

二、信息篇
（一）获取招聘信息
信息很重要！信息很重要！信息很重要！
各位学弟学妹一定要记得多渠道获取信息，而且要争取得到最新的消息，不要人家都结束了招聘，才去惊叹卧槽。
以下是我总结的几个重要招聘信息获取渠道：
1.学校就业办官网、微信，往往提前一个星期挂出信息
2.自己喜欢的公司的官网（也有可能另外开校招专用页面的）
3.微信搜索“XX（地区名）校园招聘”，也能找到一些有价值的微信公众号
4.招聘类信息论坛：应届生论坛、智联招聘、前程无忧等
5.贴吧，包括学校的、求职公司的

f15198023305 · 发表于 2016-11-6 23:41:42

（二）获取公司信息
1.公司在业内实力、待遇
只有较全面地了解一个公司的情况，才能去准确判断它是否和你在找工作前就确立的目标相切合。公司一般都会在对外的招聘信息（章程）上，介绍自己的最大亮点，所以我们要结合他们的官网还有搜索到的信息，去判断这家公司在业内是什么定位。
大家要会找重点信息，就像是阅读一篇文章一样知道重点，比如下面以【国企】、【私企】举例的关键词。

2.岗位要求
和分析公司实力一样，提取关键词。这些关键词往往就是公司对你的能力要求，而你就要在简历、面试当中去让对方知道，“我就是这样的一个人，是你们会满意的选择。”比如HR问你大学期间印象最深的事情。那么面试官想听的是一件能体现你“团队意识、创新意识、沟通能力”的“正经事”，而不是你们一整个宿舍去旅游逐梦青春。

三、筛选公司，安排行程，协调好时间
（一）线下
这是我当时的一个小本子，记录一个星期的行程，但是也都有预留时间给突发事件。楼主本身是广州本地人，偏向于在广州工作，并且比较喜欢互联网这个很有前景的行业，所以当时持续关注多益网络，加上经过【公司实力信息分析】这个环节后，对它了解也更多一点，也就把行程排在当天靠前的位置。

（二）线上
要充分利用网申渠道，现在很多互联网公司都是线上线下同时进行招聘。比如那些你没办法到达现场宣讲会的情况，完全可以走他们的线上渠道。我当时罗列了广州的游戏公司，发现网易、多益网络都是能够网申的。所以，各位千万不要忽略这条途径。

f15198023305 · 发表于 2016-11-7 00:06:18

（一）线下
这是我当时的一个小本子，记录一个星期的行程，但是也都有预留时间给突发事件。楼主本身是广州本地人，偏向于在广州工作，并且比较喜欢互联网这个很有前景的行业，所以当时持续关注多益网络，加上经过【公司实力信息分析】这个环节后，对它了解也更多一点，也就把行程排在当天靠前的位置。

（二）线上
要充分利用网申渠道，现在很多互联网公司都是线上线下同时进行招聘。比如那些你没办法到达现场宣讲会的情况，完全可以走他们的线上渠道。我当时罗列了广州的游戏公司，发现网易、多益网络都是能够网申的。所以，各位千万不要忽略这条途径。

f15198023305 · 发表于 2016-11-7 23:33:01

四、简历、自我介绍
1.简历
简历这张纸就是敲门砖，要用最简明的方式，把你的优点告诉面试官。以下是我总结的一些简历技巧：
①找到美观大方的简历模板，推荐线条分区型，例子的色块颜色和蓝底/白底免冠照搭配
②校外实践、校内实践，按照重要程度排列；且不需要选太多，而是在于和求职岗位匹配
③奖项栏可以按照时间顺序，学院1%、学校1%这种重要性可以标记出来
④准备通用版的简历，针对每次跑的场（岗位、企业），内容调整，着重表现自己拥有该公司、岗位需要的能力。比如文案的话，你就要强调自己的写作思维能力、实习；销售岗，你就要强调自己的策略能力、营销思维。
⑤一张A4纸就好，文字简洁，不需要那么多张纸；条件允许的话彩印。

2.自我介绍
准备一份自我介绍，熟记。
（1）口语化，不需要过分书面化。口语化的好处：你自己方便记忆，说起来也有思路，不容易紧张；面试官听着也能从你流畅的表达中抓取到关键信息。
（2）使用短句，避免长句。举个例子，看一下两句话，你就知道哪个更适合“听觉交流环境”里使用↓
A：“能力和态度各自作用和相互关联重要性不明而喻，所以我在大学期间参加了很多的实践。”
B：“能力和态度都很重要，还要把它们结合起来，所以我在大学参加了很多实践。”
（3）用例子支撑你的观点。
自我介绍其实就像是短篇幅的议论文，要用事实来证明，我的确拥有某一种能力，具有相关经验，可以胜任这个岗位。还是例子↓
A：“我应征的岗位是文案。在大学期间，我喜欢浏览文案专业类网站，并关注热点和网民文化。”
B：“我应征的岗位是文案。在大三暑假，我在XX广告公司实习一个月，期间掌握了XXX能力。”

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