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延长壳牌(四川)石油有限公司2017年校园招聘

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发表于 2017-3-15 11:04:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
延长壳牌(四川)石油有限公司2017年校园招聘: Q. T9 e% b' M& Z9 b# O
公司简介
延长壳牌(四川)石油有限公司前身为四川壳牌燃油有限公司,于2009年11月由陕西延长石油(集团)有限责任公司、壳牌(中国)有限公司、陕西天力投资有限公司三方鼎力合作重组。壳牌是全球领先的国际能源公司,在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一,同时于2013年跻身世界500强之列。
延长壳牌(四川)石油有限公司目前主要经营加油站投资和成品油零售业务,公司于2009年在成都市场独家推出98号汽油,于2011年成为四川省直属重点企业,并成为四川省政府及成都市政府主要定点加油站之一,2016年底,延长壳牌(四川)石油有限公司运营加油站超过190座。今天,我们正以高品质的燃油与服务不断刷新销售记录,持续创造合资公司高速发展的“四川速度”。
校招职位:管理培训生
项目简介:
管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才,使之在深度和广度上积累专业技能与经验,并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解,以全面支持公司在加油站业务的快速发展。该项目为期3年的发展计划涵盖了公司精心定制的海内外培训计划、在部门间、跨部门以及与总部的轮岗制、传帮带与导师制,并提供了良好的能力发展机会。+ }( y1 |% g* k, k9 j* ]- ^
工作地点:四川省
培训内容:
第一阶段:1-3个月零售学院、油站实操
第二阶段:第一年通过在岗学习、新贝学院及旭日学院培训、项目参与学习加油站零售业务的业务管理;
第三阶段:第二年通过部门内或跨部门轮岗、晨曦学院培训、项目管理学习加油站零售业务的业务管理;
第四阶段:第三年,通过跨部门或部门内轮岗、悠途学院培训、项目管理研究等,学习加油站零售业务的业务管理及综合管理。
目标职位方向:
运营支持部/运营大区/车队卡业务部/供应与配送部/网络发展部/市场部/人力资源部/财务部/HSSE部门(健康安全环境部)/公司事务部等
  s$ j3 |8 |! q- R( P
管理培训生资格要求:
( Q1 z4 {1 `9 Z; H# ?9 V' _学历要求:
1、管培生项目适用于应届毕业生及工作三年以内的毕业生;
2、在选拔时,公司主要面对985及211重点院校的应届毕业生群体;
3、有三年以内工作经验的毕业生须为本科生或研究生(含MBA)。
能力要求:
1、强烈的自我驱动能力
2、优秀的分析问题,解决问题的能力
3、快速学习能力
4、优秀的沟通表达能力
5、优秀团队合作的意识
6、优秀的英文水平
员工福利
1、有竞争力的薪酬待遇,完善的福利制度. T0 y  |$ P( x/ N! F# P# A
2、世界500强首位公司先进的管理理念培训
% |4 v0 d6 T$ e3、全面的晋升渠道,为员工提供多种发展道路! T9 X" N$ }  k4 @
4、带薪年假、员工旅游、年度体检、弹性工作制、节假日礼物等 4 j: H& Z3 p$ q7 N0 O
延长壳牌(四川)石油有限公司人力资源部2 d- S9 k6 d8 p1 S" R9 q
四川省成都市锦江区人民南路二段1号仁恒置地广场23层
线上简历投递网址:yanchangshell.zhaopin.com

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 楼主| 发表于 2017-3-20 09:04:48 | 显示全部楼层
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